中評社台北2月2日電／中國時報短評說，還記得卡神楊蕙如嗎？二○○八年大選前，她辭去行銷公司創意總監一職，投入“總統”大選的謝長廷陣營；楊蕙如的說法，當年她也曾寄履歷表給國民黨，不過，被退件了。
如今，國民黨主動延攬和黨務毫不搭軋的人力銀行執行副總經理吳睿穎，上班第一天，黨秘書長金溥聰就對他撂下一句話，“少說多做。”吳睿穎上了一課：原來在國民黨裡話不能多說。這對吳來說，肯定是個大挑戰，因為他原來的工作，很大部分就在動嘴激勵人心，特別是對失業者、求職者。
金溥聰敢找吳睿穎，吳自己的說法，“很帶種。”藍營對他幾乎是完全陌生，也搞不懂準備精實人事的國民黨，找這麼一號人力銀行主將幹啥？金溥聰給了答案：從組訓開始，重新布署基層志工人力。這個可能是國民黨人力大換血的工程，由一位與黨毫無干係的“外人”來做適不適合？當然見仁見智。
楊蕙如投入綠營，搞的是網路和文宣，動不了民進黨組織的根。吳睿穎投入藍營，卻直接深入組織核心；可以想見，國民黨內部壓力，肯定比外部異議更大。
還好，吳睿穎成不成功，問題不大，可視為任務編組之約聘雇，合則留用到五都大選之後，不合則隨時解約，絕對不會發生類似黨工抗議資遣費沒拿、退休金不夠之事；金溥聰當然敢用吳睿穎，這個算盤打得夠精。 |
