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| （澳洲新聞網圖片） |
中評社香港4月19日電／澳大利亞國際學生代表團體正在調查留學生在職場遭遇剝削的情況，以幫助指導政府如何最好地保護臨時移民免受狡猾雇主的傷害。
澳大利亞留學生委員會將對全澳數千名留學生打零工和兼職工作的經驗進行調查。
據澳洲新聞網報道，委員會公共關係官員馬達希爾說，該組織希望收集數據，說明為什麼雖然開展了公眾意識宣傳，國家對這個問題也很關注，但國際學生仍然在職場遭到掠奪。
澳大利亞去年發布的《工資盜竊》報告顯示，四分之一的國際學生時薪低於12澳元，將近一半學生時薪低於15澳元，遠低於每小時22.13澳元的零工最低薪資標準。
馬達希爾說：“大多數學生都知道他們正在職場遭受剝削，但這不會阻止他們繼續打工，或者繼續去同一個地方，因為他們沒有其他選擇。我們需要明白為什麼學生們仍然處於這種狀態，有什麼需要沒有得到滿足。”
簽證限制意味著學生簽證持有人每周的工作時間不得超過20小時。
澳大利亞留學生委員會經常聽到留學生渴望掙錢，從事只發放現金工資的工作，而工資低至每小時7澳元的案例。
馬達希爾表示，違反規定的雇主有時會威脅把留學生驅逐出境，以堵上他們的嘴。“這已經接近奴隸制或債役工了。”他說。
澳大利亞首都領地工會(Unions ACT)書記懷特說，工資盜竊和假合同是工會應對的兩個關鍵領域。
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