“人才工作應處理好‘熱’和‘冷’的關係，現在有的熱點領域人才引進存在跟風和過於集中的現象，一些相對受關注度不高的領域缺乏人才，這可能會影響長遠和整體。”上海市政協委員、市僑聯委員、上海醫藥工業研究院藥理評價研究中心課題組長劉瑉宇建議，從關注“中段”科研人員著手，促進領軍人才湧現，帶動青年科研工作者成長。
上海市僑聯委員、上海財經大學信息管理與工程學院副教授勞幗齡認為，人才隊伍像金字塔，有處於頂層的戰略科學家，有大量普通科研工作者，要通過產學研融合，激發各層級人才的能量。
“積極參政議政是僑聯組織的一項職能。圍繞中央、市委重要部署廣泛匯集僑智僑力，是僑聯服務經濟社會發展大局的職責所在。”上海市僑聯主席齊全勝出席座談會，他說，全市各級僑聯要深入學習領會中央人才工作會議精神和市委部署，深化對人才工作重要性的認識，自覺將人才工作融入僑聯各項工作，更加積極主動地助力高水平人才高地建設。要進一步發揮僑聯優勢，吸引更多僑界專家開展調研和建言獻策，聚焦重點、針對難點，反映實情、提出實招，做好僑情專報工作，更好地凝聚僑心僑智僑力，更好地服務國家和上海中心工作。 |
