中評社北京10月18日電／日媒稱，在日本留學的外國學生正在增加。據日本學生支援機構（JASSO）統計，2015年5月在日本學習的外國留學生達208379人，同比增加了13%。由於在留資格的變更，2011年5月以後，日語培訓機構的學生也計入留學生總數，在日外國留學生首次突破20萬人大關。
據《日本經濟新聞》網站10月18日報道，按生源地來看，亞洲留學生超過19萬人，占壓倒性份額。其中，來自中國大陸的留學生達94111人。2015年中國留學生人數同比稍有減少，但占全部留學生的比例也高達45.2%。
另據《日本經濟新聞》網站3月21日曾報道，日本經濟產業省的調查顯示，在日本各大學就讀的外國留學生中，70%的本科畢業生希望在日本就業，但實際只有30%找到工作。取得博士學位的外國留學生在日本的就業率也低於20%。每年共有1萬名留學生在畢業後到日本以外的國家就業。
報道稱，產經省將於3月22日發布報告書。日本企業文化和就職活動不透明、難以獲得永久居留權等成為留學生放棄在日就職的背景。熟知日本的外國高端人才的“流失”問題日漸深刻。
這種趨勢不僅限於留學生。經濟合作與發展組織（OECD）對外國研究人員流入和流出情況進行了調查，1999年－2013年日本有近9000名外國人才淨流出。在納入調查對象的25個國家和地區中，日本的淨流出高居第3位。而美國和中國則是近1萬人的淨流入。
報告書指出，日本的企業文化是人才流失的一個背景。很多外國人認為日本企業存在“職責和工作內容不透明”、“基於能力和成果的人事評價不充分”和“長時間勞動”等問題。有留學生表示了不滿，“日本就職活動的機制很獨特，難以理解”。
此外，外國人才對日本居留資格制度的不滿也很強烈。外國人要想獲得日本永久居留權，需要連續在日本居住10年，從申請到批准也需要數月時間。對此，有人表示“批准條件嚴格”、“手續麻煩，耗費時間”。
（來源：參考消息網） |
