中評社北京10月3日電／據中國日報網報道，9月29日，第二屆“國際精英的蘇州朋友圈”圓桌思享匯暨第十三屆蘇州國際精英創業周媒體行在獨墅湖畔舉行，來自北京、上海、深圳、蘇州等地的專家學者、科學家、企業家、創新創業人才、留學人員代表等百餘名嘉賓齊聚一堂，共同揭秘蘇州招才引智“新密碼”，探索海外離岸孵化“新機制”，共話新發展理念下人才鏈“新方向”。
本次活動共設置了主旨分享、圓桌對話、創客下午茶和引智對接、媒體集中採訪等環節。在主旨分享環節，原國家外國專家局國外人才信息研究中心主任、日中人才協會會長陳化北，中關村意穀（北京）科技服務有限公司副總裁柳永坡，上海華略智庫集團執行總監侯玉倉分別帶來了主題為“中國人才引進的新時代特征及中日海外人才政策比較”、“中國海歸人才的產業布局”、“滬蘇同城化背景下的海外人才政策比較”的精彩演講。
蘇州市人社局局長朱正表示，蘇州今天所取得的發展成就與一直以來高度重視人才工作密不可分。近年來，蘇州堅持創新驅動發展、人才引領創新，圍繞全市中心任務，因時應勢積極探索人才工作新機制、新場景、新方法，全力打造“創業者樂園、創新者天堂”，以高層次人才的廣泛集聚引領助推經濟社會高質量發展。海外人才和留學人員是蘇州發展的重要力量和寶貴資源，蘇州積極搶抓海外人才回流機遇，重磅推出人才國際化引領產業高端化“蘇州人才新政4.0版”、人才制度改革十五條、鼓勵支持留學人員來蘇創新創業措施，不斷擦亮“國際精英創業周”“國際創客大賽”等引智品牌，著力打造留創園金字招牌，探索建設以“國內外創客育成中心”為重點的離岸孵化體系，發展形成了遍布全球的海合組織引智夥伴關係，以更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，匯聚更多的國際化人才資源，為蘇州發展蓄力賦能。
在圓桌對話環節，首輪討論圍繞“海外定制培育、國內精准加速、市場化運作”的蘇州引才創新機制展開。蘇州（京津冀）創客育成中心負責人、清控科創控股股份有限公司總裁助理水騰飛，蘇州（新加坡）國際創客育成中心負責人、南洋高科技創新中心主任徐鉦淇，蘇州（澳大利亞）國際創客育成中心負責人、蘇州高新創業投資集團有限公司董事、副總經理王鳴灝，就不同國家、區域，背後有著不同的資源和運作模式的創客育成中心，如何打造獨具特色的平台模式，實現蘇州新發展格局下招才引智的迭代更新進行了介紹和交流。知行機器人科技（蘇州）有限公司CEO 白國超、蘇州道裕物流科技有限公司總經理陸小建就各自如何通過創客育成中心機制來到蘇州及蘇州的營商環境交流了自己故事和看法。 |
