中評社香港11月18日電／東亞日報17日發表社論說，法國總統薩科齊對勞動總聯盟（CGT）的改革退休金及中斷教育改革要求表示：“政府讓步表示全法國讓步”，沒有做出妥協。但是製作了企業，勞動組織，政府的3方協商案，給勞動組織留了退路，還親自接見鐵路勞動組織人員，說服他們“強行罷工是沒有未來的”。展現出了樹立原則但不妥協，重視輿論但不陷入機會主義深淵的領導能力的精髓。
隨之，國民也開始作出反應。反對罷工的國民從上周的55%，增加到了罷工當天的69%。國營鐵路（SNCF）罷工參加率，也從第一天的64%減少到了第二天的46%。
社論說，讓英國與德國重振雄威的也是這樣的領導能力。曾經有一段時間被嘲笑為“歐洲的病人”的英國，現在正享受著連續5年的盛世。被視為“歐洲經濟不安的主犯”的德國也擺脫了後遺症，搭建了再次飛躍的基礎。德國在去年的出口增加了13.7%，今年的失業人數12年以來第一次降到了350萬名以下。
社論認爲，讓“老歐洲”起死回生的力量就是通過公共部門的改革和小政府，勞動市場自律化，重視市場，達到增強國家競爭力的結果。英國托尼前總理和布賴恩現任總理，德國施羅德前總理和安格拉現任總理用“實用型思考和果敢的行動”的領導能力實現了上述奇跡。
社論說，再看看韓國是什麼樣。雖然比這3個國家更早的得了“早老症”，但是公共機關還是“鐵飯桶”，勞動市場在非法罷工的掩護下不斷吞蝕企業。要臨近選出下任5年政府的時候，但看不出大選後人的領導能力，政治圈只是關心“犯罪嫌疑人金景竣的口”。
被評價為21世紀大韓民國的新成長動力的《韓美自由貿易協定(FTA)批准案》與後續法案，也被各黨的拉票戰略玩弄，處於自動報廢的危機狀態。
社論說，看著歐洲的回生，我們不得不自問我們的前進方向。 |
