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| 解放軍96式主戰坦克群開火。（資料圖） |
中評社香港1月21日電／解放軍報報道，新年伊始，南京軍區某集團軍軍師旅團四級首長機關頂風冒雪，千里躍進某預定地域，率領部隊進行演練取得圓滿成功。該集團軍領導介紹說，由于采取了一系列有效措施，今年開訓以來部隊整體作戰能力保持了穩定，沒有因爲人員調整産生周期性波動。最近，南京軍區肯定幷轉發了他們的經驗。
歲末年初，正值老兵退伍、新兵補充、幹部轉業、人員調動的高峰期，部隊整體作戰能力容易産生波動。爲解决這一難題，該集團軍打破兵種和專業限制，廣泛開展一專多能、一人多用訓練，要求普通戰鬥員精通一門、熟悉多項專業操作；營連主官精通主戰兵種，能解决新裝備訓練的重難點問題；師旅團軍政主官熟悉所屬部隊諸軍兵種、主戰裝備的戰技術性能，幷能勝任本級軍事演習的組織指揮。
此外，該集團軍還未雨綢繆，統一調整、優先保留士官骨幹、指揮技術人員和新裝備操作使用和維修人才。年前，集團軍采取軍師旅團四級聯審聯配的方法，跨編制跨單位調整300餘人補充到關鍵作戰單元，幷向上級申請調配了17名培訓周期長的緊缺人才，使各戰鬥單元、作戰崗位人員全部按實戰要求配齊。
老兵退伍前夕，他們將預留骨幹及時納入戰鬥編組，組織全員額、全裝備、全要素、成建制的戰鬥力重組演練；新兵到位後，立即根據戰備方案定專業、定崗位，直接分配到戰鬥班排，使新兵與成建制連隊同編同訓，縮短了戰鬥力生成周期。
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