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| 中國039型常規潛艇隱身性能讓美日吃驚。 |
中評社北京5月25日電／初夏，一場封鎖與反封鎖的對抗訓練在南海某海域如火如荼地展開：空中機群破霧穿雲、海面戰艦鐵陣森嚴、岸基雷達張網掃描，南海艦隊某艇員隊官兵駕馭某新型潛艇，在“龍宮”深處突破重重封鎖，經過數小時隱蔽航渡，順利駛入既定海域。艇員過硬的軍事素質，讓隨艇指導訓練的一名上級領導連聲讚揚：“軍事訓練搞得扎實、富有成效。”
解放軍報報道，在開展深入學習實踐科學發展觀活動中，該艇員隊被確定為中央軍委委員、海軍司令員吳勝利的聯繫點。他們按照軍委首長的指示要求，以“探索新裝備管理使用特點規律”為切入點，創新訓練方法，建立健全管理制度，加快戰鬥力生成步伐，取得喜人成果。
敢於創新謀雙贏
“第一次出海，感覺真好！”5月初的一天，剛走出潛艇的五級士官劉興祥興奮地談起訓練感受。劉興祥並非該艇員隊的艇員，他是從兄弟艇員隊來代訓的。
該艇員隊所在部隊組建時間短，艇少人多的矛盾突出。如何盤活有限的訓練資源，既讓兄弟艇員隊盡快成長起來，又不耽誤自己的正常訓練？艇黨委大膽提出：超編一更艇員出海訓練，代訓其他艇員隊艇員。
潛艇空間狹小，一個艇員隊的人員在艇內已顯擁擠，還要代訓兄弟艇員隊的艇員，起初官兵對這種新組訓模式眾說不一：“安全存在風險”、“影響自身訓練”等等。對此，艇黨委態度堅決：“實現部隊建設科學發展不能一枝獨秀。”
實行新組訓模式以來，該艇員隊代訓兄弟單位艇員200多人次，全部達到合格標準，並能獨立值更。與此同時，本艇艇員的組訓能力也得到很大提高，實現雙贏。成功面前，艇黨委並沒有自我滿足，而是冷靜地分析“代訓值更”模式存在的種種問題，建立健全了《代訓艇員管理制度》，使訓練質量和安全得到有效保障。 |
