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| 俄羅斯軍隊三年內裁減20萬人的計劃與十年換裝計劃之間存在著很大矛盾。 |
主持人：我們注意到，在新的軍事改革具體實施中有很多內容引起軍方較大的爭議。那麼，新一階段的軍改到底有哪些特點？爭議的焦點又是什麼？
梁永春：新一輪軍事改革的爭議主要在幾個方面。
第一，高層裁員計劃。按照現在的改革方案，俄軍將在3年內裁減近一半的軍官，其中將軍的職位削減五分之一，上校的職位裁減三分之二；而按照最初的方案，則要直接裁減三分之一的將軍。這麼短時間內裁減這麼多的高級軍官，即使不對俄羅斯軍隊造成傷筋動骨的影響，也勢必會導致軍隊人心浮動。
第二，俄軍裝備更新計劃。按改革方案，俄羅斯軍隊在今後十年中將更新70%的武器裝備，重點提高信息化水平。這個大方向當然沒錯，但是從2010年已經實施的計劃看，其換裝速度還趕不上舊裝備損耗報廢的速度。以俄羅斯軍隊的規模，十年內能否完成大換裝，還是值得疑問的。
第三，20萬裁軍計劃。俄軍將在3年內，把軍隊規模從120萬裁減到100萬以內，這個方案也引起了爭議。因為俄羅斯的國土面積居世界第一，在多個戰略方向上都需要用兵，兵員數量下降的同時，就要求提高軍隊的機動能力和作戰能力，也就是說，“減員”和“增效”必須同步實現。但是再看看俄軍的改革時間表，裁軍計劃要在3年內完成，而裝備更新則是一個十年規劃。所以有人擔心，這樣改革會不會在短期內削弱俄軍應對突發事件的能力。
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