中評社香港5月2日電／日本共同社報道，據本月1日獲悉，日本政府正在制定的國家公務員離職管理基本方針的草案中，寫入了關於引進“自願離職制度”的內容。此制度將對在規定退休年齡之前主動離職的官員提高離職補貼額度。日本總務相原口一博、國家戰略擔當相仙穀由人等已對此草案達成共識，此後將經過相關內閣官員協調後，爭取在5月中旬得到內閣會議批准。
鼓勵沒有希望晉升事務次官的官員在退休年齡之前離職的“提前退休勸獎”制度，作為過渡性的措施，以不進行‘下凡’”（指國家公務員退休後在與原所在部門有關的法人機構等任職）斡旋為條件，將暫且繼續實施。
日本民主黨為消除國家公務員“下凡”現象，提出了“努力創造可工作到退休年齡的公務員工作環境”的口號。但是如果離職者減少，則有必要削減錄取新人的數量，職員的年齡結構將隨之產生偏重的問題，因此促進離職的內容被寫進了草案。
另一方面，對於希望工作到退休年齡的官員，計劃為他們新設職位，讓他們作為“高級專業職員”支持大臣、副大臣和政務官等高官的政策制定工作。 |
