中評社香港8月4日電／今年4月以來，軍委、四總部機關、軍隊院校、科研機構和北京、廣州、濟南、南京軍區以及海軍、空軍、二炮等單位，在總部機關與院校、大軍區機關與野戰軍部隊之間，及諸兵種系統內部進行一輪大規模的人事調整。
《鳳凰周刊》報道，中國軍隊從上至下每年都會進行周期性人事調整，逾半年一輪，集中在年中4、5月間和年終的11、12月份間。軍隊政治機關按照軍官服役任職條例和軍隊獎勵政策，對那些任職服役期滿、各方面表現優異的軍官進行調職晉銜。
而近年來軍隊力推軍隊幹部知識化、年輕化，已集中體現在今年上半年的大規模人事調整中：解放軍一線野戰軍部隊的軍師一級高級指揮員中，已不乏博士軍長、“海歸”師長、博士艦長等。
另一方面，受高校產業化和征兵政策影響的大陸學子紛紛湧入軍營，軍隊士兵提幹選拔競爭已趨白熱化，地方大學委培的國防生和大學生士兵成為解放軍高素質基層指揮員的預選重要來源。今年7月，蘭州軍區某摩步旅數量有限的士兵預提對象的評選中，有58名地方大學生士兵報名競選，而對照軍隊士兵提幹的“全日制一、二本學歷，黨員身份和一年以上軍齡”等硬性要求，無一入選。足見要求嚴格、競爭激烈。
空軍部隊今年預提的60名大學生士兵就是從近千名入伍的大學生士兵層層篩選而來。軍隊方面有關人士透露，除個別特殊崗位每年數名固定的士兵提幹名額，其他一線基層士兵直接提幹權限全部收歸大軍區首長掌握。
每年“八一”前夕，新晉上將人選的最後公眾亮相基本是上半年人事更替的高潮戲目。7月新晉11名上將中，有5位超過63歲，“十八大”之前行將退役。但無論如何，年輕化、知識化已成為這支正處戰略機遇期軍隊的潮流和標簽。
中央警衛局幹部調整
每年的軍隊人事調整，軍隊總部機關、七大軍區（軍、兵種）、二機部和軍隊院校，高級將領的變動調整相對最多，亦最為矚目。
近期的中國軍隊人事調整中，總部方面，總政治部原主任助理許耀元中將接替退役的武警部隊政委喻林祥上將，許的職務由武警部隊政治部主任魏亮接替，魏亮的武警政治部主任一職，則由武警政治部副主任於建偉升接。
總政治部警衛局局長劉來運少將升任總政保衛部副部長。北京軍區政治部宣傳部長李秀全調任總政治部解放軍電視宣傳中心主任。總裝備部綜合計劃部副部長陳再方少將，升任總裝備部科技委員會副主任，陳是此輪調整中唯一紅色子弟—開國上將陳錫聯之子。
軍委及各總部層面，翟入常、李憲法、龔光新三人新任中央警衛局副局長，負責中央首長安全保衛工作。中央警衛部隊軍官很多來自北京衛戍區骨幹，軍政素質佳，幹部選拔歷來要求嚴格。翟入常此次兼任中央警衛團政委，龔光新曾任中央警衛局政治部副主任，皆為正常的職務升遷。
而在之前4月的調整中，總部直屬機關與有關大區、直屬機關內部之間進行了軍官的任命。如總政幹部部辦公室主任王志學大校升任空軍指揮學院政治部主任，沈陽軍區空軍副司令員王國明少將調任總後基建營房部部長，原部長穀俊山少將升任總後副部長。
總政系統的原解放軍報社副總編輯王文傑少將升任蘭州軍區政治部副主任，原蘭州軍區政治部副主任王建民少將升任新疆軍區政委。原總後財務部副部長李清和少將升任解放軍審計署審計長。總裝備部第25試驗基地政治部原主任劉濱大校調任總政治部紀檢部副部長。
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