中評社香港4月3日電／英國《華聞周刊》報道，“30歲之前鐵定回國。”丹妮給自己制定了非常明確的海歸時刻表。而像她這樣的“過渡態”華人，比例很高。對身在異鄉的學子與工作者而言，很難不慎重規劃自己未來的每一步。《華聞周刊》記者調查發現，很多“過渡態”華人，對於結束這種狀態後的未來，心裡很不篤定、踏實，有著各種焦慮與擔憂。
回國有回國的焦慮
海歸再就業形勢嚴峻
今年29歲的化學女博士Chi打算明年回國。自去年開始，她已經聯繫了一圈工作，但都不太滿意。即便是全世界500強企業，給她這個海歸女博士開的薪水也只有1.3萬人民幣，而且是稅前。這是她目前在英國收入的一半。
她無奈地表示：“這就是國內的現狀，我朋友是中國科學院畢業的博士，現在一個月收入是6000元人民幣。”此外，儘管她已經在英國有兩年半的工作經驗，可入職仍要先從基層幹起，並無捷徑可走。“華人在英國企業工作，很難在短短兩三年內升職，如果離開時沒有一個‘位子’，回到國內，也必然還是得從零開始，再熬資歷。”
而另一大尷尬是，為了發揮英語優勢，海歸通常會選擇進外企，可外企裡，華人的上升空間也很逼仄，外企大多“空降”管理層，因此華人中能做到中層的都不多，擠進高層的更是鳳毛麟角。如果進中企，其企業文化、工作環境、職場人際關係與模式，都與英國企業相去甚遠，適應起來更不容易。丹妮的同學回國工作不到一年就“撤”了，如今選擇“去香港過渡兩年”。
回國後生活質量下降
空氣清新、食品安全、信息自由、各類文化生活豐富，且垂手可及。然而，回國後，卻得面臨另一番景象。比如Tony就很擔心食品安全問題，而收入落差導致的生活質量下降，也是他的一大焦慮。
他現在每月2000餘鎊收入，在倫敦生活得安心、舒適，雖然每月也是月光，但沒有存錢買房買車的壓力。可回國就業，除非進證券、投行金融行業，否則收入可能要降一半左右，而國內通貨膨脹問題又嚴峻，衣食住行、尤其是租房成本都非常高，生活質量必然受影響。
此外，既然是打算落葉生根，就得買房買車，這也不是一般的壓力，他慨嘆“國內大城市的房價都高得離譜”。如果沒有對比，也便不會落差很大，可現在卻要由‘奢’入‘儉’，便很考驗“後過渡態”的適應能力。
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