中評社北京9月8日電／新華網發表《陳虎點兵》專稿文章稱，最近一段時間，先是有傳言說中國航母平台即將正式服役，接著又有消息說中國連續射了新型的遠程戰略導彈。這些消息引起了軍迷和網友高度的關注。但對我個人來說，一個很少被人注意到的消息引起了我的關注，那就是關於今年空軍招飛工作的消息。
今年空軍的招飛工作已經結束，有八十七名清華、北大和北京航天航空大學的學生，步入了中國空軍的行列。今年，從高中應屆畢業生招收為飛行員的這些學生，高考成績超過一本線的占到了70%，比往年的這個比例幾乎是翻了一番。這讓我想到此前，空軍的一個說法，那就是“要三代機，更要三代人”。
為什麼會有這樣一種說法？講的是三代機剛剛進入人民空軍作戰序列的時候，很多裝備三代機的部隊發現了一個問題。假說三代機入役了，可以加入訓練和模擬作戰當中，卻出現了“用的是三代機裝備，打得是二代機的戰術”的一個現象。針對這個現象，當時很多的空軍部隊提出來，“要三代機，更要三代人”。
這個說法恰恰體現軍隊建設當中武器裝備和人的關係。實際上，構成軍隊戰鬥力的因素，無非是物與人。而在這個兩者之間呢，應該是要建立一種協調或者平衡的關係。某種程度上，人的因素，絲毫不低於武器裝備的因素。講到戰鬥力形成的過程，大家經常說到的一句話就是：人員的素質應該與武器裝備的發展同步進行。甚至說，應該是走在武器裝備研發的前頭。
講到這樣一個話題，我想到一個大家都很熟悉的例子。在二戰之前，當時的德國受到國際條約的限制，還沒法大批地裝備各種坦克和裝甲車輛。這個時候，德軍的著名將領古德里安在訓練部隊的過程中，用卡車模擬坦克，研究出所謂“裝甲閃擊戰”的戰法，而且把這個戰法的訓練，貫徹到了部隊的日常的訓練當中。
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