兵役制度的發展為女性參軍提供了制度基礎。1973年，美軍開始實行全志願兵役制度，這項制度使當兵從強制性義務變為自願行為，參軍對於很多美國人來說變得更像是一種就業方式，為更多女性參軍打開了機遇之門。這項政策對女性青年則有較強的吸引力——參軍後能夠獲得和男性一樣的收入，並且享有各種教育培訓的機會，退役後還可以找到更好的工作。
此外，在吸引女性參軍方面，美軍的軍官晉升和選拔制度也起到了重要作用。美國的生長軍官制度規定，自少尉以上軍官崗位都實行輪換任職，除個別特殊技術崗位外，軍官每一個任期都需要具有部隊主官與機關參謀相結合的經歷，到不同部隊交叉任職也是一種通行的做法。這就為非戰鬥部隊的軍官特別是女軍官的發展拓寬了渠道。此外，上校以上軍官的任免權在美國國防部手中，而沒有下放到戰區。通過全軍統一的考核選拔機制，一個戰區職位的空缺往往可以由其他戰區的軍官來填補，增加了女軍人的晉升機會。
來源： 解放軍報 |
