中評社北京4月4日電／據新華社報道，一項針對日本大中小企業開展的調查顯示，日本公司一把手的老齡化程度加深，2021年社長平均年齡繼續創新高，超過60歲。
日本民間調查公司帝國數據銀行1990年起調查各公司社長的年齡情況。最新結果顯示，2021年全國大約147萬家公司的社長平均年齡60.3歲，自開始這項調查以來連續31年刷新紀錄。
根據這家調查公司的數據，1990年日本公司社長平均年齡54歲，2000年為56.6歲，2010年為58.4歲。
這147萬家公司中，50歲至59歲社長占比最高，為27.6%，其次是60歲至69歲，比例為26.9%，70歲至79歲社長占20.2%。
這項調查顯示，換過社長的公司只占3.92%，這一比例在1990年以來數據中處於較低水平。
帝國數據銀行公司指出，社長平均年齡增加一方面表明不少經營者依靠長年積累的經驗繼續領導企業，也反映出企業經營層新老交替和接班繼承進展緩慢。在一些中小企業，不乏因後繼無人而被迫停業的案例。
這家調查公司建議，隨著全球經營環境的變化，這些高齡社長領導的企業有必要啟用外部人才或考慮併購。
日本人口老齡化問題嚴重。總務省統計局去年9月發布的數據顯示，日本65歲及以上老年人口共3640萬，同比增加23萬人，占總人口的29.1%，是全球老齡化最嚴重的國家。 |
