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| 去年11月，中國國家主席胡錦濤與印度總理辛格會面。中評社圖片 |
2000年11月，皮膚黑黝、外貌儒雅的一位印度企業家訪問了位於印度首都新德里附近古爾加翁（Gurgaon）的三星集團辦公室。他訪問的目的是從三星集團獲得1200萬美元的投資，而當時三星正在尋找有潛力的企業做合作夥伴。他剛剛開始運營通信企業，迫切需要軟件研發資金。但三星拒絕了他。因為在印度政府的過度管制下，他的企業因利潤降低面臨着危機，甚至有即將倒閉的傳聞。
7年前的這位“企業家”就是今天印度最大移動運營商Bharti Airtel的總裁蘇尼爾-米塔爾(57歲)。在11億人口的印度，他是排名第6的巨富，財產達95億美元。7年前他想去借錢的地方是三星集團，可如今三星總裁李健熙(29億美元)的財產還不到他的三份之一。最近他正與美國沃爾瑪聯手，意欲掌控印度流通市場。隨着印度股市不斷上漲，他的個人財產也在像滾雪球一樣膨脹。
2003年記者曾到中國上海市集成電路行業協會(SICA)進行了採訪。在介紹日新月異的中國半導體現狀報告會上，負責說明的工作人員是一位美麗的漢族女性。當時與記者同行的國內半導體企業職員回憶說：“3年前她是端咖啡的底層職員。”我不禁有了這樣的想法，端咖啡的員工在3年間成長為報告會上的發言人，這是否象征着中國半導體產業的發展速度呢？
這就是成長的好處。7年可以成為億萬富翁，3年可以從底層做到骨幹。雖說應該警惕被高速成長掩蓋的陰影，但成長畢竟要比不成長好。在近年來發展迅速的中國和印度，成長帶來的成功神話比比皆是。
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