包攬型保障漸成包袱 解放軍力促保障社會化

http://www.chinareviewnews.com   2007-04-03 12:35:09  


  炊事員、給養員最多時達20多萬人,保障單位職工工資每年就要數十億元,有人感歎:“不改不行了!” 

  一道緊急採購命令,通過電波與網路迅速傳遍東北三省20多個地方採購部門和生產企業,僅僅10多個小時,一支支滿載物資的車隊,從四面八方奔赴駐遼東某師集結地……2005年9月,由總後東北軍用物資採購局組織的一次應急採購保障模擬演練,探索從政府、企業直通部隊的軍民一體化應急採購保障新路。 

  今年1月,演練的成果反映到了我軍保障體制變革的戰略思路中:《“十一五”期間推進軍隊後勤保障和其他保障社會化的意見》下發。有專家預言:“這是軍隊保障體制和保障方式上的深刻變革,必將為中國軍隊成功構建一個‘軍民結合、寓軍於民’的新型保障體系。” 

  從吃喝拉撒睡到生老病死退,“包攬型”保障漸成包袱 

  多次改革,力變“軍隊辦社會” 

  1998年,軍人保險制度開始建立,實現與社會保障體制接軌;2000年,軍以上機關和非作戰部隊推行生活保障社會化,飲食、營房、職工管理等,開始走向社會;2002年開始,全軍全面推開採購制度改革;2004年,提出住房分配貨幣化、供應市場化、管理社會化的方向…… 

  “不改不行了!”一位從事後勤管理多年的領導感歎,“一頭要顧老,一頭要顧小,中間還要穩住幹活的,從吃喝拉撒睡到生老病死退,時間和精力都用來‘辦後勤’了!” 

  為了“管”好生活保障,全軍部隊經過幾十年的“苦心經營”,軍營內形成了一個個小而全、大而全的“小社會”。多次改革,就是為了改變這種“軍隊辦社會”的狀況。 

  這種“軍隊辦社會”的保障模式,自建國以來就一直主導著軍隊後勤保障特別是生活保障的方向。經過上世紀80年代百萬裁軍、“九五”期間裁減員額50萬和多次體制編制改革調整後,雖然攤子有所收縮,結構有所優化,但仍然承擔了太多本可以通過社會資源保障的職能。 

  據有關部門統計,全軍改革前的醫療保障對象除現役軍人外,還有職工、軍人家屬、離退休幹部等120多萬人,全軍98%以上的醫院靠正常醫療保障經費只能維持2到3個月;而生活保障更是一個“大攤子”,全軍炊事員、給養員隊伍數量最多時達到20多萬人,各類軍人服務社共有3200多個,職工人數高達21.6萬人,僅職工工資支付每年就要花費數十億元軍費。 

  “十五”期間,物資集中採購節支31.5億元,38%的通用物資交社會儲備 

  成效明顯,力促“社會化後勤” 

  軍隊保障社會化程度的高低,在一定程度上反映了軍隊現代化建設的水準。目前世界發達國家的軍隊在後勤保障上已普遍實行了社會化。俄羅斯軍隊早在10多年前便將油料、運輸、飲食和通用物資保障等交給了地方公司;美國陸空軍福利社的保障人員總共3萬多名,軍人僅占其中的1.8%。 

  進入新世紀,保障方式社會化作為一枚重要“棋子”,被擺進了我軍構建現代後勤的“棋盤”。 

  “十五”期間,全軍部隊在駐大中城市的軍以上領導機關和非作戰部隊,推行後勤保障社會化。5年來,5200多個部隊營院推行了物業管理社會化保障,3200多個小遠散單位實現了醫療保障和油料保障社會化,軍隊保障單位職工人數也從原來21.6萬人減至18.3萬人……2004年10月開始全面實行軍以下部隊物資採購改革,“十五”期間,我軍物資集中採購總金額就達450億元人民幣,共節約資金31.5億元,平均節支率為7%。此外,我軍從2003年開始將38%的通用物資交由社會儲備,有效提高了軍事後勤的保障效益。 

  然而,談起後勤保障改革,解放軍總後勤部有關負責人仍然憂心忡忡:“原有的保障攤子過於臃腫龐大,傳統觀念整體滯後,配套政策不完善,職工分流安置難度大,經費保障不足等多種因素,使軍隊辦社會、軍隊辦後勤的負擔依舊很重,軍隊自我保障範圍仍然較廣。” 

  《意見》2/3屬新啟動任務,年內出臺地方政府相應改革實施方案 

  “十化一改”,力建保障體制戰略佈局 

  2005年,中央軍委提出軍隊要全面推進經濟、科技、教育、人才等各個領域的軍民融合。同年10月,總後勤部部長廖錫龍提出了“以科學發展觀為指導,全面建立現代後勤”的新時期軍事後勤變革戰略構想。 

  2006年7月,解放軍四總部機關組成聯合工作班子,進行調研論證,提出一攬子改革設想和方案。今年1月,《“十一五”期間推進軍隊後勤保障和其他保障社會化的意見》下發,有針對性地提出了生活保障、通用物資儲備、基礎設施建設、公務用車、非公務電話通信保障、軍隊人才培養、軍隊文化事業、軍人子女教育、軍事科研、裝備生產和維修保障社會化,以及軍隊職工管理制度改革等“十化一改”為主要目標的改革任務,其中有2/3的改革專案屬新啟動的改革任務。 

  “這次改革基本構成了21世紀我軍保障社會化體制變革的戰略佈局。”一位軍隊後勤專家接受採訪時說。 

  為推進軍隊這一改革,國務院和中央軍委還聯合成立了領導小組,負責軍隊保障社會化的整體部署和實施指揮。據悉,目前國務院各部委、各省市政府也正在迅速行動,密切配合,積極研究建立和完善相關協調機制,並力爭在今年年內拿出地方政府相應的改革方案和政策措施。(來源:人民日報)

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