記者：爲什麽提出“全面建設現代後勤”？
李買富：提出全面建設現代後勤，是軍隊後勤工作貫徹落實科學發展的必然要求，也是我軍有效履行新世紀新階段我軍曆史使命的必然要求。
2005年，總後勤部部長廖錫龍提出了全面建設現代後勤的構想。這一戰略構想的根本出發點就是著眼有效履行我軍曆史使命，全面提高綜合保障能力。這就要求我們進一步深化保障體制改革，創新保障方式，發展先進保障手段，提高後勤管理水平……歸根結底，就是要努力使後勤現代化水平與保障打贏信息化條件下局部戰爭的要求相適應，後勤保障能力與履行我軍曆史使命的要求相適應，保障我軍能够在各種複雜形勢下有效應對危機、維護和平，遏制戰爭、打贏戰爭。
一體化，社會化，信息化，科學化——我軍現代後勤的四大標准
記者：我軍建設現代後勤的目標是什麽？
李買富：全面建設現代後勤的內涵廣泛而深刻，標志性的內容主要體現在四個方面：保障體制一體化，保障方式社會化，保障手段信息化，後勤管理科學化。
保障體制一體化，就是堅持三軍一體化目標不動搖，按照聯勤機構三軍編成、保障實體統管共用、供應保障統一組織、後勤管理分工協作的思路，搞好理論研究和實踐驗證，繼續完善大聯勤改革，建立能够適應保障多種作戰任務、多種作戰樣式需要的一體化後勤保障體制。
保障方式社會化，就是堅持走中國特色軍民融合式發展路子，能利用民用資源的就不自己鋪攤子，能納入國家經濟科技發展體系的就不另起爐灶，能依托社會保障資源辦的事都要實行社會化保障，把軍隊後勤建設深深融入國家經濟社會發展體系之中。
保障手段信息化，就是堅持以機械化爲基礎，以信息化爲主導，加快機械化信息化複合式發展，綜合運用信息技術、網絡環境和信息資源，推進後勤信息系統與保障裝備、保障設施的一體融合，構建信息化保障平台，逐步實現保障需求實時可知、保障資源實時可視、保障活動實時可控，爲提高後勤指揮手段與保障效能提供有力支撑。
後勤管理科學化，就是堅持依法治軍、從嚴治軍、勤儉建軍，綜合運用現代管理思想、方法、技術和手段，對後勤保障與建設進行全方位、全過程管理，向科學管理要效益、要保障力、要戰鬥力，建設節約型後勤。
記者：這是不是意味著要對我軍現行後勤體制進行深層次的變革？
李買富：全面建設現代後勤，是新世紀新階段後勤建設發展的戰略工程，是在軍隊後勤領域進行的一場深刻變革，肯定有大量困難和挑戰。但這是有效履行新世紀新階段我軍曆史使命的必然要求，是軍隊後勤現代化建設的必由之路，不管有多難，一定要走下去，堅决按計劃走下去。
我們將建立全面建設現代後勤質量效益評估標准，定期組織檢查評估。
時間表：2020年基本建成現代後勤 |
