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| 解放軍最新05式155毫米自行大榴炮開火。（資料圖） |
指揮連一期士官吳松的照片進了團史館，和那些令戰士們敬仰的英模照片放在了一起。這在全團引起了轟動。
原來，2006年，吳松給團領導公布的信箱里發了一封郵件，反映營區里的軍人服務社商品種類少，而且價格比外面貴。
團里一調查，情况屬實，便很快采取了措施：服務社設置收銀台，張貼詳細的價目表，價格很快降了下來。吳松的建議被評爲團隊建設金點子，團里獎勵他300元錢，團領導爲他佩戴了紅花，照片也被挂進團史館。
“這是一種無聲的導向。”團政委曾祥明說，“我們提倡官兵關心團隊的建設，官兵們反映的事情我們保證件件有回聲。”
2003年8月，部隊正在爲即將開始的野外駐訓緊張准備，二連士官侯代輝突然收到加急電報，家人通知他父親病危，速歸。
想到入伍以來聽到、見到的都是戰友們爲演習、比武放弃休假、推遲婚期，候代輝偷偷將電報鎖進了床頭櫃。細心的指導員還是知道了，他爲小侯及時請了假，預訂好車票，幷親自送他上了火車。
炮兵團多年來堅持一個傳統：每年老兵退伍的時候，對那些孤兒戰士，團里都要贈送他們一套精致的鍋碗瓢盆，每套餐具上都刻有“烏蒙鐵軍”的字樣，以及戰士們的姓名、服役年限和戰友們的贈言。鼓勵他們返鄉後用自己的勤勞、智慧開創新生活。
2006年，全團挺進大凉山，開展爲期3個月的高寒山地野戰化訓練。艱苦的專業訓練之餘，官兵普遍反映沒法洗澡。
大凉山海拔高，氣候惡劣，水源也少，日常生活用水都十分困難。團領導商量後，指定專人定期到山下縣城，將水燒熱後，用水車運到駐訓地，搭起專門帳篷，保證官兵在駐訓期間每周都能洗上熱水澡。
近年來，炮兵團還給官兵下發了《官兵外出手册》。手册內容包括“批假權限”、“政治紀律”、“購物住宿”、“預防上當”、“法律援助”等內容。向官兵講述選擇住宿、飲食衛生等小常識，告誡官兵莫貪小便宜，不要將證件、軍裝等借與他人等。
“我們認爲，以人爲本的管理也是戰鬥力的重要組成部分。”曾祥明政委强調說。
像作戰那樣去救灾 |
