某裝步團新戰士邱恒，曾隨吉林敖東足球隊赴韓國訓練近3個月，憑借精湛的球技一度成為新兵連眾多戰友競相追捧的“大腕”。他到新兵連不久就對指導員鄭勇說：“我幫連隊組建一支足球隊吧！”在連隊幹部幫助下，他挑選出十幾名新戰友，組建了“雪野足球隊”，利用業餘時間搞訓練。每逢周末，酣戰幾場。春節期間，他帶領球隊一舉在團隊“迎春杯”足球賽中奪得冠軍。團政治處領導讓各連文體骨幹前去取經。邱恒給老兵們當起了“老師”，講得丁是丁，卯是卯。
在一份統計材料中，記錄著這樣的數字：在12名出過國的新兵中，70％以上的擔任新兵班副班長，100%在各自的新兵連是文體骨幹，在已經結束的新兵訓練課目考核中70%成績達到優秀；在各個新兵營的榮譽簿上，5人獲連嘉獎，3人上了軍事訓練“龍虎榜”。
帶來了生機，也帶來了課題
某高炮團新兵三連三排二班新兵張昊，在美國、丹麥等國旅遊觀光期間，一度為華爾街的繁華和丹麥的葡萄酒盛宴著迷。每次說起自己當兵的目的，他都是直言不諱：鍛煉兩年回家子承父業。幹部骨幹找他談心，他卻說：“當兵兩年鍍上一層‘綠’，再留洋上‘金山’，就OK了。”
對此，師政治部主任李軍認為，“像張昊一樣的新兵，出國的途徑五花八門，在國外停留的時間長短不一，在異國他鄉的經歷讓他們變得很現實、很獨立，也很有個性。我們不能指責這些孩子們‘自私’或者‘胸無大志’，而要通過扎實有效的教育引導，慢慢讓他們明白當代革命軍人核心價值觀應該怎樣體現出來。”
某團一連三排六班新兵淩濤家境富裕，曾到美國、俄羅斯、丹麥等國，穿耐克鞋、哼流行歌曲、看時尚雜誌，說話間冷不丁蹦出幾個英語單詞，是他來軍營之前的生活方式。入伍時，他偷偷帶來了一張數額不菲的銀行卡。起初，部隊的生活讓他極不適應。在食堂吃飯，他簡單應付一下，飯後就到軍人服務社買零食吃。穿臟的襪子從來不洗，一扔了事。連隊幹部批評他，他挺不樂意：花我自己的錢，礙著誰了？
漸漸地，淩濤發現，用過的牙膏皮、礦泉水瓶，都被連隊收集起來賣到廢品收購站，然後買些笤帚等工具回來。為了改變自己的形象，他為連隊買回一大堆笤帚，還要求自己出錢把連隊的電腦和桌子全都換成新的，卻被連隊幹部拒絕：上面有規定，不允許戰士掏腰包為連隊搞建設！小小銀行卡，在淩濤的手裡變得十分沉重，內心也很受震動。幹部骨幹趁熱打鐵和淩濤談心：家裡財富再多也是父輩們用辛勞換來的，父母把你送到部隊目的是讓你成為一個有用的人，在部隊爭取立功受獎，這些可是用金錢換不來的。在大家的耐心幫助下，淩濤像脫胎換骨一樣，人變精神了，幹勁也足了。連日來，他先後在網上發了十多個帖子表達心聲：安逸和財富不是青年官兵的追求，為打贏努力奮鬥最能體現人生的價值。
淩濤的轉變讓師團各級帶兵人認識到，必須在“兵之初”抓好思想武裝，強化新兵的軍魂意識，從一開始讓他們就明白對黨忠誠、愛國奉獻、愛軍習武、愛崗敬業的基本道理。除了聽廣播、看新聞、讀報紙外，這個師請來了屢立戰功的老英雄作報告，在各新兵連組織“使命連著你我他”專題討論會，通過教育，引導新兵“想想身上軍裝的分量、想想部隊建設的需要、想想個人的職責”。不僅如此，師裡還要求各單位定期召開新兵懇談會，設立網上意見箱、留言簿，開通“新兵熱線”等，營造帶兵人和新戰士之間的良好互動氛圍。出過國的新兵周洪星是“鐵杆網迷”，也是一個標準的曬客，喜歡發帖與戰友一起分享新訓中的快樂和教訓，有了意見不藏著掖著。他的一條反映身高1.9米的新兵李小強軍服不合體的帖子一貼出，團軍需部門便多方協調，立刻給予了調換，緊接著全師所有新兵不合體的軍服也都及時得到了調換。講起這件事，周洪星心裡熱乎乎的。他在自己的博客中寫到：軍旅生涯，讓我丟掉的是羸弱，升華的是靈魂；抹去的是困惑，堅定的是信念。（來源：解放軍報） |
