這兩天，廣州軍區某團三級士官劉現軍心裡樂開了花。由他領銜攻關的“某新型兩栖裝甲輸送車廢氣引射裝置”順利通過專家組的評審鑒定。科研成果鑒定證書上，主要項目負責人一欄，“劉現軍”的名字赫然寫在首位。
回憶革新經過，劉現軍感慨萬分：“這一切多虧了團黨委為我做主。”
高中畢業的劉現軍愛琢磨，時常搞些小革新。去年海訓期間，他發現某新型兩栖裝甲輸送車在海上行駛中，如果打開排煙罩，海水易從排煙罩進入發動機氣缸，造成故障。可是，一旦關閉排煙罩，廢氣排不出，車內又悶又熱。
為解決這一問題，劉現軍琢磨出一個“金點子”，革新方案很快通過了專家組的可行性論證，順利申請到總裝備部8萬元的技術革新專項經費。經費有了，項目立即上馬。由於這一項目涉及機械原理、計算機模擬、圖形設計等多方面知識，該團特意成立了攻關組。
攻關組由誰掛帥？有人認為，攻關組當然由幹部領銜；還有的提出，最好請個團領導擔綱。
團黨委在深入學習實踐科學發展觀活動中認識到：要尊重基層官兵首創精神，不能戰士出了成績，幹部就去摘果子。為此，團黨委指定“金點子”的原創者劉現軍為攻關組組長，還特地加撥了2萬元的研究經費。
劉現軍對設計思路早就爛熟於心。很快，“某新型兩栖裝甲輸送車廢氣引射裝置”便定型製造出來。這套裝置操作簡便，在防止海水進入氣缸的同時，還能使車內溫度下降10—15攝氏度，廢氣排出率達到98%。
以此事為契機，該團進一步完善了項目攻關負責制，確立“誰發明誰申報誰負責”的原則，杜絕掛號分功的現象。
編議兩三句 ■柳剛
時下，流行一句廣告語：“我的地盤我做主”。套用此話，在創新領域，應該是“誰的點子誰做主”，決不能搞論資排輩，移花接木。深入學習實踐科學發展觀，堅持以人為本，就要充分尊重基層官兵的首創精神，充分尊重基層官兵的創新成果。如此這般，廣大基層官兵的創新潛質、創新激情，才能被充分激發和調動出來。（來源：解放軍報） |
