|
| 武裝奔襲。（新華社資料圖） |
實兵演習，是除了實戰外最能檢驗戰鬥力的一種方式。“跨越－2009”與傳統一支部隊的單一演習相比，對戰場組織指揮提出了更高要求
演習，是在想定情況誘導下進行的作戰指揮和行動的演練，是軍事訓練的高級階段。組織實戰條件下大規模的聯合演習，是強國軍隊普遍採取的措施。
目前，世界軍事強國都在進行軍事變革，組建聯合作戰集團，增強部隊聯合作戰能力，適應信息化戰爭。而我國的7大軍區是在以前10大軍區的模式上縮編而成的，從本質上看，是立足於區域防守的理念，部隊力量被分散了。因此，以往我軍的演習大都是各大軍區下屬的單支部隊單兵種的演習，而“跨越－2009”則明顯不同，由於涉及多軍種、多兵種和四大軍區，需要組建類似聯合指揮機構實現跨區指揮，也便於為今後我軍指揮系統的結構性變革摸索經驗，為鍛煉部隊快速反應能力奠定基礎。
從這個意義上看，“跨越－2009”將真正演練聯合作戰與聯合指揮能力的生成。因此，與我軍以往的歷次合同戰術演習有著明顯的區別和不同，“聯合”意味、“探索”意味十分濃厚。
另外，如此大規模的實兵演練，對戰場組織指揮要求很高。一是組織工作非常複雜。“跨越－2009”為多軍兵種聯合演習，組織協調工作量相當繁重。部隊拉動的全程都要擔負大量“作戰”的任務，有很多未知的對抗課目。面對複雜戰場情況，指揮員能否正確決策？面對電磁干擾，作戰命令能否及時下達和執行？這些既考驗各級指揮員、指揮機關的臨機應變能力，同時也考驗我軍近年來部隊信息化作戰水平的建設效果。
加之這麼多部隊同時進行遠程機動，不光要考慮人的吃住行的問題，還有車輛裝備的油料、彈藥、維修等很多問題。對原有的保障理念、保障體系也是一次新的考驗。 |
