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| 資料圖：數千名身穿海軍藍制服的人正在“瓦良格”航母上跟班實習。 |
百名博士、碩士艦艇長操艦闖大洋
夏平介紹，2001年，海軍有了第1位博士艦長。“十一五”期間，海軍加大博士、碩士艦艇長培養工作力度，通過輸送軍隊院校培養、在職攻讀等途徑，已培養出百名博士、碩士艦艇長。這批具有高學歷、高素質的一線指揮員，在執行軍事訓練、實兵演練、聯合軍演、艦艇出訪、遠洋護航等使命任務中表現出色。“十二五”期間，海軍培養博士數量將超過2000名，幹部隊伍中研究生學歷超過20%。海軍所有作戰部隊軍師團級指揮員都要再經過2－3次院校培訓，從而能夠熟練掌握信息化、體系化作戰特點，推動海軍信息化建設整體提升。
2萬多名大學生軍官到海軍作戰部隊任職
夏平說，“十一五”期間，海軍共接收部隊和地方院校大學生軍官2萬多名，輸送到海軍水面艦艇部隊、潛艇部隊、航空兵部隊、陸戰部隊和岸防部隊任職，這些大學生軍官充分發揮自己的專業特長，在一線崗位發揮聰明才智，已經成為海軍作戰部隊建設的生力軍，為部隊戰鬥力建設作出了重要貢獻。海軍為這些大學生軍官設計了成長“路線圖”，將對他們進行初級指揮、兵種指揮、合同作戰指揮和聯合作戰指揮逐級遞進的培訓，使這些大學生軍官成為複合型人才。
千名專家千項成果助推海軍戰鬥力躍升
夏平介紹，在過去的5年中，海軍大力實施高新科技人才工程，遴選160名優秀科技幹部進行重點培養，聘請90名軍地院士和知名專家對口幫帶，選派近300名學科帶頭人到國內外高層次研究機構研修深造，創新團隊建設進步明顯，自主創新能力顯著增強。作戰部隊新裝備技術保障人才梯隊建設扎實推進，培養出技術專家近1000名，技術骨幹3000餘名，為部隊信息化建設發展提供了有力支撐。“十一五”期間，海軍1500多項科研成果獲國家和軍隊科技進步獎，其中有4項成果獲國家科技進步一等獎，有力推動了海軍戰鬥力水平的躍升。
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