中評社北京5月8日電／解放軍畫報報道，2011年，對於南京軍區陸航某旅官兵來說，可謂喜憂參半。喜的是，新型武裝直升機列裝，各類科研試飛活動全面展開，團隊又面臨擴編，一種全新的發展機遇使官兵群情振奮。憂的是，新裝備要盡快形成戰鬥力，面臨著嚴峻的人才“瓶頸”問題，這又使黨委“一班人”寢食難安。
當年年底，捷報頻頻傳來：新列裝該旅的某新型武裝直升機實現當年列裝，當年普訓，當年組織實彈射擊，當年執行演訓任務，創造了全軍陸航史上直升機出動數量最多、規模最大的記錄，直升機完好率、出動率均達到100%。該旅還連續3年在全軍陸航軍事訓練綜合考評中名列第一，連續5年被評為“軍事訓練一級單位”。
機群超低空編隊飛行是陸航訓練的難點之一。該旅採取以老帶新的方式、提高年輕飛行員技術、戰術水平。
在加快陸航部隊戰鬥力生成模式轉變中，他們大力加強信息化條件下的人才隊伍建設，形成了一支朝氣蓬勃的高素質人才隊伍，以飛行員為主體的主戰人才成為部隊建設的中流砥柱。
打破常規培養，助推人才迅速成長
“萊維斯曼”一直是航空界公認的高難度、高風險的飛行動作。10年前，正是憑著這個精彩的動作，時任陸航某團副團長、現為該旅旅長的司啟富令前來送裝的某國飛行員刮目相看。
如今，在這個旅，能飛這個動作的飛行員已經超過30%。
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