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解讀“軍”轉“文”後的變與不變
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2018-10-16 09:05:10
根據這一現狀,湖北省軍區就首批文職人員定崗工作定下3條措施:一是盡可能滿足他們的合理訴求,尊重他們的合理選擇;二是根據文職人員的專業特長落編定崗,確保人盡其才、人崗相宜;三是扎實搞好入門培訓,幫助文職人員盡快縮短適應期,為他們施展才能搭建舞台。
記者了解到,今年這批轉改文職人員中,98%都是“80後”,有的甚至是“90後”,正是幹事創業的黃金年齡,絕大多數同志在受訪中明確表示,想趁年輕在文職崗位上有一番新作為。只有幹出一番成績,才能對得起組織的信任和家人的支持。
來源:解放軍報
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