中評社北京1月5日電／南部戰區陸軍某旅“雙爭”活動堅持爭在平時比在平時
創先爭優注重用數據說話
解放軍報報道，“每個單位、每個人平時表現怎麼樣，看量化評分一目了然，能不能評先大家早就心中有數。”元旦前夕，南部戰區陸軍某旅“雙爭”評比結果出爐，廣大官兵一致認可。
該旅領導介紹，他們按照“爭在平時、比在平時”的思路，依據新修訂的《軍隊基層建設綱要》《陸軍軍事訓練大綱》等法規，結合單位實際制訂《“雙爭”量化評比實施細則》，細化分類型評比、分層次競爭的具體辦法，將“雙爭”活動貫穿於基層的戰備工作、軍事訓練、政治教育、日常管理等方面，創先爭優注重用平時實績說話。
機關綜合考評組結合每月自評、季度講評、半年初評結果，細化“雙爭”評比標準，實事求是對單位及個人工作成績進行綜合打分排名。同時他們結合打分情況，對單位及個人給出評定意見，並附帶具體的得分數據和說明，確保評比公開公平公正。
作戰支援營防化連前兩年沒有評上先進。該連黨支部認真分析原因、理清抓建思路，帶領官兵埋頭苦幹、積極進取，在各項工作中均表現出色。因平時的量化評分位於全旅前列，該連此次毫無懸念地被評為“四鐵”先進單位。
“‘雙爭’評比不僅能夠鼓舞士氣、激發活力，同時也是自我總結、自我教育、自我提高的過程，能幫助我們及時發現問題、解決問題。”合成四營裝步十一連在此次“雙爭”評比中落選，但該連官兵士氣不減，“我們將吸取教訓，爭取迎頭趕上！” |
