隨著中國人口紅利的消失，老齡化社會的逼近，越來越多的中國“80後”乃至“90後”年輕人都開始為自己和家庭的養老問題擔憂。而這也不僅僅是中國年輕人的“專利”，養老問題已成為世界性難題。在中國的近鄰日本，共同社近日對該國100名選民實施的問卷調查結果顯示，在目前的養老金制度方面，表示對晚年感到“不安”的受訪者達84人。即使在2018年一舉拿下養老金體系排名全球第一桂冠的荷蘭，也有近三分之二的受訪荷蘭公民對自己能否如願退休或維持退休後的生活水平沒有信心。
由此可見，人們對養老金是否充足、能否安享晚年生活都是充滿焦慮的。畢竟每個人都會經歷老去的一天，彼時身體和精力都大不如年輕之時，無法再為自己的生活與理想奮鬥，無法再去為積累足够的財富拼搏，讓人頓生無力之感。
因而，老年生活的保障需要全社會去完成。現代國家最重要的社會經濟制度之一就是擁有完善的社會保障體系，社會保障制度也是穩定社會的“壓艙石”。中國目前所組建的是一個世界規模最大，覆蓋人群最多的社保體系，拉動世界社保覆蓋率提高11個百分點。在世界範圍內并沒有幾個國家能擁有這樣的體系，但是對於這個體系的組建、完善、維持也是一個巨大的工程，需要政府和個人的不斷投入，未來的難度并不小。
事實上，中國一直也在努力，包括建立中央調劑制度、劃撥部分國有資本充實社保基金等，發揮中央政府的強大統籌能量。
當然，除此之外，還應為社保基金找出更多“開源”渠道。比如土地出讓金收入、個別固定稅種等，可按一定比例撥付到養老保險基金中；還可以從制度層面考慮其他方式，比如美國，雖然也面臨數萬億美元的公共養老金缺口，但其第二、三支柱養老金交融發展能够為民衆提供更好的養老保障，即由雇主與雇員共同繳費建立起來401K養老金；以及由個人或家庭單獨投資或購買的養老金產品，等等。可以說，企業與私人養老金是對公共養老金的必要補充，也是美國人的最大財富與底氣。這就需要官方在政策制定、資金監管等方面做好應對。此外，“節流”同樣重要，需要政府相關機構做好監管工作，防止養老金被挪作他用，或進行風險投資。
總之，消除一個謠言并不難，而要真正消除這一謠言所產生的負面情緒、消除“80後”無養老金所帶來的焦慮，還需國家層面多管齊下，做好制度性安排，給年輕人一個可期的未來。 |
