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日本面對中國的發展亟應調整心態

http://www.chinareviewnews.com   2009-12-20 09:39:36  


 
  應該說,這則“獨家消息”寫的很好,從現實結論到數據對比,從數據對比到市場分析,都是翔實而有說服力的。

  但是,看看日本共同社寫的評論,就可以感受到日本人以及一些日本媒體在中國發展面前的心態並不正常。這篇評論首先引述一名日本大型鋼鐵公司幹部面對中國企業躍進勢頭的驚訝之語,說“不僅在產量上,而且在技術力量方面也達到了不亞於日本的水平”。然後指出,在粗鋼總產量上,日本早已被中國遠遠拉開距離,如今,曾與新日本制鐵公司是“徒弟”關係的寶鋼集團也成長為“師傅”的重要對手。由於中國試圖通過產業整合進一步加強競爭力,日本企業的危機感正在逐漸增強。

  “弟子不必不如師”,這是中國唐代韓愈在《師說》中寫下的一句名言,也是中國“為人師表”講究的風範和境界。看見學生超過老師,看見“長江後浪推前浪”,應該高興才對。但是,如今,日本沒有這樣的心態。

  此刻,日本人可能想到的是中國的一句行業用語——“教會徒弟餓死師傅”。其實,這種理解是偏窄的。在中國的盛唐時期,日本一批又一批“遣唐使”到中國來學習文化,那是真正的“徒弟”。後來,日本發展起來,在1894年甲午戰爭中幹出了“徒弟”打“師傅”的事情,讓中國人打掉的牙往肚子裡面咽——硬是忍了下來。

  百年臥薪嘗膽,百年發奮圖強。坦率地講,中國還有百年向日本的學習的歷程,儘管學習的方式方法在不同的時期是不同的,儘管有的時候這種學習是不能公開言明的。

  現在,中國開始真正站立起來。這個時候,日本人開始強調:“寶鋼集團的寶山鋼鐵公司是中國改革開放後不久,當時任副總理的鄧小平在考察新日鐵君津制鐵所後,以該公司為樣本建立的。新日鐵除了將最新技術引入寶鋼、派遣職員赴中國進行技術指導外,還接受中國技術人員在君津及大分制鐵所進行研修。寶鋼從新日鐵學到的技術傳播到中國各地,為1996年中國粗鋼產量超過日本躍居世界第一邁出了第一步。”對此,中國應有大國風範,應該向日本說聲“謝謝”。


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