相反，本周從廣東傳來的加薪消息，標誌著整體格局向有利於勞工的方向轉變，這一趨勢在近幾個月加速，並很可能持續多年。這些加薪反映了強大的人口結構變化，其原因是30年前出台的“獨生子女”政策，這意味著進入就業市場的新勞動力人數正快速下降。經濟學家們表示，中國已經觸及（或正在逼近）“劉易斯轉折點”，即富餘的農業勞動力“池”逐漸枯竭，引發工業工資大幅增長。
中國社會科學院研究員蔡昉針對這一現象撰寫了不少文章，他表示，中國農民工的工資在過去10年的最初幾年增長了2%至5%，在2004-07年期間增長大約7%，而去年猛增了16%。
在宏觀經濟層面，工資通脹確實會帶來不少麻煩。中國在過去10年能夠實現兩位數增長，而通脹卻微不足道，部分原因就在於工資的增幅小於生產率的增幅。但如果工資繼續上漲，那麼正常的通脹率就可能更高，而有些人擔心中國經濟已經過熱。
通脹不斷上升，可能導致更高的利率，這可能給地方政府造成很大壓力，因為它們在去年大舉借貸，為刺激計劃中的基建項目融資。
不過，工資通脹是北京方面主要長期經濟目標的先決條件之一，這個目標就是提振消費，減輕對出口和投資的依賴。提高中國百姓的收入，是鼓勵他們減少儲蓄、增加支出的最佳途徑；在某些觀察人士看來，這種情況已經在發生。
“眼下在中國，我們看到的情況與許多人頭腦中的印象相反，”清華大學教授、中國央行貨幣政策委員會委員李稻葵表示。“中國消費者正開始消費。”
消費繁榮進而將帶來較小的外部盈餘，因為中國將從世界其它國家進口更多商品，推動全球經濟的再平衡過程。只要潛在的通脹飈升能夠在代價不太大的情況下得到控制，中國就將大大得益於更高的薪資水平。 |
