中評社北京3月23日電／短短四天之內，中超公司經歷了從前任總經理郎效農卸任到新一任總經理魯俊接班的人事巨變。此消息一出，即有媒體撰文稱新任中超經理似乎有內定的嫌疑，畢竟公開招聘的日期只有四天，從海選到最終確定似乎周期過短。對此足協也立即表明了態度，足協副主席也是身兼中超公司董事長的于洪臣在接受媒體時表示，“中超公司總經理的招聘過程完全面向社會，而且有據可依，不存在任何內定的行為。”
在昨天下午足協進行的情况介紹會上，中超公司董事長于洪臣曾詳細介紹過這次競聘的全部流程：早在3月14號，中超公司董事會收到了原總經理郎效農的辭職報告，經董事會商議後，同意了郎效農的辭職請求，同時也迅速做出了向全社會公開招聘新任總經理的决議，隨即第一時間中國足協在官方網站等媒體刊登了關於中超公司總經理一職的招聘啟事，規定此次招聘為期4天，即3月14日至3月18日。在此期間中國足協共收到了應聘簡歷40份，並最終針對從業經歷、工作經驗、能力等條件從中選出了三位候選人。
3月20日，中超公司組成了四人面試小組，對三名候選人進行了面試，最終來自深圳的廣告人魯俊獲得了這一職位。在進行完面試的第二天，也就是3月21日，中超公司召開了第二届第四次董事局會議，在會議上，董事會成員全體通過了由魯俊出任新一届中超公司總經理一職的决議，任期時間為三年，工作的前六個月為試用期。 |
