如果中國勞動力市場真地開始降溫，那也是在一個相對堅實的基礎上開始下行的。中國國家統計局上周說，2012年私營行業員工實際工資增長了14%，增速高於2011年的12.3%。
第一季度中國勞動力市場供需比為1.1，高於2012年年末的1.08，為有史以來的最高值，這意味著今年年初勞動力市場吃緊。
中國的勞動年齡人口正在縮水，從農村到工廠打工的農民工數量減少，這種人口結構變化意味著為了解決失業問題每年創造數百萬就業崗位的必要性已經降低。數據提供商司爾亞司(CEIC)的數據顯示，2012年，中國15到59歲的人口減少了350萬，這代表著勞動力大軍多年以來不斷擴大的趨勢已經改變。
工資水平的迅速增長幫助中國政府推動了經濟再平衡，讓中國家庭獲得了更多財富，增加了可用於消費的資金數量。
但是，這削弱了中國製造商與其他低工資水平國家相比的競爭力，也損害了企業的盈利能力。經濟學人智庫(Economist Intelligence Unit)的數據顯示，2005年以來，中國的單位勞動力成本增長了68%，相比之下，墨西哥增長了12%，美國增長了8%。
這還導致中國出口產品吸引力下降，2012年，中國出口增速下降到了7.9%，相比之下，2005年的增速為28.4%。企業的盈利能力也受到侵蝕，去年大部分時間企業利潤都呈下降趨勢。
並非中國勞動力市場所有最新跡象都是消極的。另一個知名招聘網站前程無憂(51job)錄得，今年前四個月，金融、保健和媒體領域的招聘呈現大幅增長，這意味著服務業部分領域的發展勢頭仍然強勁。今年4月，58同城(58.com)上新發布的招聘廣告數量也出現了增長。
儘管如此，中國的領導人似乎非常重視就業放緩的種種跡象。上周訪問中國北部城市天津時，中國最高領導人習近平參觀了當地的一個就業培訓中心，這表現出了他對就業的持續關注。習近平承諾改善為求職者提供的服務。習近平說，就業是民生之本。
在中國總理李克強上周主持的一個國務院會議上，中國國務院指出，今年高校應屆畢業生就業壓力明顯增大。做好高校畢業生就業工作，關乎經濟升級、民生改善和社會穩定。
香港科技大學(Hong Kong University of Science and Technology)新興市場研究學院主任樸之水(Albert Park)說，我感覺目前的恢復是緩慢的，勞動力市場有些懈怠。更廣泛的觀點是，他們不想加速就業增長，但是如果他們覺得真的存在失業率過高的問題，他們會刺激就業。 |
