因為人治，所以戀權。坊間對人治最大的諷刺莫過於一句“說你行，你就行，不行也行”。有調查顯示，中國級別較低官員的壓力大，級別越高壓力越小。這種落差讓很多基層官員化壓力為動力，一味追求遷升，以獲取更大權力填補自身的不安，因此上演了官員將老婆“送給”上級的荒誕劇。但做出如此驚世之舉，即便獲得遷升，焦慮又能得到舒緩嗎？
因此，要根治“官心病”，就要改人治為法治，讓當權者清醒認識到底綫所在，嚴格遵循相關程序，一切依法辦事、照章辦事，排除各種人為因素幹擾。這既可讓官員的所作所為經得起檢驗，降低承受風險的壓力，也有助於讓上下級關系擺脫“官大一級壓死人”的陋習，杜絕“媚上欺下”的行為分裂，更有助於肅清“潛規則”，重塑氣正風清的官場生態。如此一來，“官心病”可無藥自愈。而這顯然是一項長期工程，強化反腐、建立權力負面清單、全面推進依法治國，中共已邁出了第一步。 |
