一加科技對創新思想的接受態度令人振奮，但還比不上海爾集團的首席執行官張瑞敏。海爾是世界最大的耐用品制造商之一，產品包括空調和厨房電器。
現年66歲的張瑞敏1984年奉命去救活青島一家經營不善的冰箱廠。當時很出名的一件事是，他親自用鐵錘砸爛了有問題的冰箱。從那個非常規的起點開始，張瑞敏帶領海爾迅速崛起。
如今，張瑞敏在中國是一位受人尊敬的有遠見的企業家。但他不願急流勇退，又一次“砸碎”了海爾的企業模式。在意識到物聯網、3D打印、嵌入式軟件等新興技術的潛力可能改變海爾生產的傳統耐用品的格局後，張瑞敏最近著手將集團拆分成一批初創團隊。
海爾的員工被分成一個個團隊，與真正的消費者共同研究產品設計，有時幾個月之內就要在社交網絡上進行大量交流。低級別員工如果認為自己有比領導更好的點子就可以接管團隊。
張瑞敏認為，盡管取得了成功，但海爾集團迫切需要在別人來改造它之前再次改造自己。
美國產業巨頭的首席執行官們鮮有張瑞敏那樣的創造力、謙遜和坦率。他們往往對互聯網不屑一顧，認為互聯網對他們的企業無足輕重。
不知道中國股市會怎樣，也不知道中國的產業政策能否真正取得長期成功。但中國企業家無論年齡大小，至少都在提出正確的問題。 |
