|
| 工作人員在2013中國國際教育展上，為中國學生介紹英國私立寄宿中學的招生情況。新華社發 |
中評社香港5月19日電／大陸留學機構新東方近日在北京發布的《2017中國留學白皮書》顯示，逾七成的中國留學生計劃完成學業後歸國就業。時光倒回至11年以前，彼時，中國每送出3個人出國留學，只能迎回1人；如今，10人出國留學，7個人都願意回國。短短十餘年間，中國留學生從當初的不願回，到如今的積極回、主動回，這是為何？
美國《僑報》5月18日載文《讓“歸國潮”來得更猛些吧》，文章說，這得益於官方對人才的重視。中共十八大以來，習近平在多個場合強調要愛才、惜才。在今年全國“兩會”上，他就曾表示，要以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識，聚天下英才而用之。
隨著中國綜合國力不斷提升，對人才的吸引力愈發增強，顯示出強大的“人才磁鐵”效應。中高速的經濟增長（相較其他主要經濟體）、快速發展的高新產業、濃厚的創新創業氛圍，以及海內外“項目、技術、市場、資本”全面對接的平台，為留學生回國提供了廣闊的舞台。這也使得留學生不必留在海外才能學以致用，他們在中國同樣也能取得傑出成績。比如，從美國約翰霍普金斯大學學成後回國、現任清華大學副校長的施一公，在生物學研究方面就取得了極大造詣。
中國政府還為留學生提供了多項福利，涵蓋生活起居、學術研究等方面。而隨著歸國創業越來越成為更多人青睞的發展方式，各部委近年來更合力 “清障搭台”，為留學生破解難題。同樣是在今年全國“兩會”上，教育部長陳寶生也表示，中國將通過給回國人員提供服務，為其建立“綠色通道”和提供崗位等舉措讓促使更多的留學生學成後回國。 |
