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中國鄉村教師短缺 崗位吸引力不強仍成問題
http://www.CRNTT.com   2017-12-20 17:24:07


 
  這一計劃列出了吸引并留住鄉村教師的全面措施,并要求地方政府補貼畢業時承諾到鄉村任教的師範院校學生。這一計劃說,應提高鄉村教師的薪酬并提供更多終身編制。

  然而,北京理工大學教育研究院教授楊東平說,鄉村教師短缺的情況并沒有得到顯著改善。

  “事實上鄉村教師并沒有很多終身編制,許多鄉村教師都是臨時合同,令這一工作對年輕人不那麼有吸引力。”

  楊東平說臨時合同教師和志願者都只是權宜之計。

  李維說:“學生們需要一些時間和老師相處融洽,但是接下來老師就離開了,新老師來了。這對學生不好,我認為這在一定程度上傷害了他們。”

  楊東平說,志願者在填補鄉村教師人員空缺方面發揮了積極作用,但是政府不應把自己的責任推卸給公衆。

  他說,越來越多的人關注鄉村教育并對鄉村教師提供財政資助是件好事。鄉村教師大多每月工資1000元到2000元之間。

  但是長沙非政府組織天使支教的創建者李磊(音)說,對教師的商業支持會損害教育。

  “人們做教師是出於興趣,而不是金錢,”他說。


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