胡愛華所在公司約600名員工中只有一半左右複工，原因就是難以從外省返回。
胡愛華所在公司的總經理徐航（音）說：“但是，這并不意味著開銷變少。我們必須要支付企業的一般管理費用……比如水、電和工人的工資。”
該公司生產的衛生產品所使用的無紡布成本價格上漲了10%。為應對疫情，該公司還預留出資源用於一條新的口罩生產綫。徐航說，公司貸了1000萬元人民幣的款，以暫時緩解財務困境。
甚至連湖北省以外的工人都難以返回工作崗位。
28歲的工人劉志雙（音）與家人被困在東部的安徽省家中近一個月了。“我們無法離開，”他說，“公共交通都沒運營。”
由於旅行限制，29歲的張洪武（音）在返回河南老家探親後，無法回到上海附近的工作崗位。
“我不回（原公司）了。”他說。他現在正在另外一個限制不那麼嚴的城市找工作。
一些公司提供現金獎勵來吸引員工，蘋果手機制造商富士康公司向四川省的當地求職者提供每人3750元的獎金。
胡愛華所在公司也向成功推薦別人來上班的員工提供現金獎勵。 |
