中評社香港7月14日電／在加拿大，筆者遇到過一些滯留不歸的中國人。他們中有研究員、醫生、工程師、大專院校老師、國企中高層，也有運動員、藝術工作者。其中有早期自費或公派留學的、有做訪問學者的。還有“受不了”原單位待遇，出國“自謀活路”，或是以探親、團聚、陪讀等身份“先出來再說”，然後或主動或被動地“潛伏”下來。
不可否認，一些人當初滯留北美的一大原因，是國內上世紀八九十年代缺乏專業研究必需的設備、環境、條件和科技產業轉化能力。如今，國內這些方面的條件大為改善，許多人開始“回流”，但有不少人還會留下“後路”。
那些年以“公家”身份出國，然後找機會滯留不歸的，多半是有本事、有門路的一批人。有的公開和原單位撕破臉皮，也是自信憑本事在北美能過上好日子。筆者知道的一對夫婦當年就是這樣逾期不歸的公派留學生。男方在上世紀末抵達多倫多不到一個月就進入一家高薪IT企業，覺得有了和國內單位“決裂”的資本。當時加拿大技術移民條件很寬泛，所以他們很容易就拿到“身份”。但幾年後IT泡沫破裂，男方失業，又趕上家裡新添孩子，生活狀況急轉直下，後來搬到溫哥華轉作房地產，才重新安定下來。不過，即便如此，他們還是認為“好馬不吃回頭草”，近20年只回國探親一次，對國內的印象和記憶大多還停留在上世紀。
近些年，滯留加拿大不歸者的情況有所變化。他們中不少人當初出國時就“不明不白”，有的是和單位請了病假、事假，然後玩“人間蒸發”。筆者前幾年在蒙特利爾一家移民接待中心遇到一家人，夫婦倆都是國內某研究機構的研究員，嫌單位效益不好就請病假，然後帶著上初三的兒子偷偷辦了移民加拿大的手續。夫婦倆原單位起初並不知道他們全家移民，有親戚還發郵件告之“研究所催你們回去”。還有的國企中層幹部，打著出國探親的旗號跑到加拿大，實則已辦好移民手續。這些人多半“兩頭下注”，在加拿大混得好、國內原單位情況不佳就不辭而別。反之，國內機會如果更好，就找個借口打道回府。筆者還遇到過為“留還是不留”糾結的人。有對夫婦所學專業在加拿大不好找工作，只能去華人食品加工廠，苦悶之餘又接到原單位催著回去的信息。此時大人想回，但孩子堅決反對。他們的兒子已在加拿大讀到十一年級（相當於中國高二），認為回國“高考會吃虧”。兩口子考慮再三，最終不得不為兒子咬牙留下繼續打拼。
近年來由於國內政策收緊，機關、國企中高級管理人員出國並滯留不歸的現象少了許多，但另一種滯留不歸——臨近退休和單位不辭而別跑到加拿大與子女團聚者多了。還有一種是“假滯留”，即退休後來加團聚的老人，但對原單位藏藏掖掖——其實沒這個必要，根據國家相關規定，出國定居的退休、退職人員的退休費、退職生活費與國內退休、退職人員享受同等待遇。
（來源：人民網） |
