北京大學國際關係學院王勇教授強調了溝通的重要性。“對中國G20主席國地位，很多人都抱有很大的希望，但也有些疑慮和猜忌，中國應該在和外國進行更好的溝通。”他說，“中國希望能夠在全球公共福祉上貢獻出自己的力量，中國也希望加強全球的治理。”
G20目標與能力之間存差距 學者建議設立執行秘書處
“功能定位不清晰、議題缺少合理的組織框架和延續性”，是G20目前存在的問題。與會學者在對當前全球形勢和G20的發展現狀做出深刻分析與探討後，對G20未來工作的重心、機制的完善和承諾的有效落實等方面提出了全面中肯的建設性意見。
上海國際問題研究院學術委員會主任楊潔勉指出，作為新生的國際機制，G20存在難以避免的結構性和操作性缺陷；作為經濟一體平台，G20存在議而不決，決而不行等具體困難；作為新舊國際秩序的過渡者，G20存在目標與能力之間的巨大差距。這需要G20與T20（G20智庫）互動互補，不斷自我完善。
“G20應著力構建可持續性的新增長框架，制定全球經濟協調體系，完善多元治理合作機制，以應對全球治理新形勢。” 中國人民大學重陽金融研究院聯席理事長陳雨露教授建議， G20應通過常設秘書處促進全球治理機制扎實有效地發展。
西班牙前首相何塞·路易斯·薩帕特羅也贊同設立執行秘書處。他在主旨演講中指出，由於G20並非國際組織，需要進一步協調強化其決策的有效性，因此必須加強成員國間的合作關係，將理論付諸實踐，為此可以考慮設立永久性的秘書處。同時，G20應將工作重心放在關鍵性國際經濟問題及全球化挑戰方面，推進良好全球治理的有效、有序推進。
中國人民大學財政金融學院的副院長趙錫軍認為，G20需要一個條約來實現制度化，並賦予其一定權威，賦予其相應的法律地位和動員資源的能力，使其承擔治理解決問題的職能。國務院發展研究中心世界發展研究所研究員丁一凡教授說，G20應協調未來政策，激勵世界發展，與會各國需要優化自身程序，協調宏觀經濟，確保長期發展。
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