律師稱平台對招聘信息有審核義務
北京京師律師事務所律師許浩向極目新聞記者分析稱，58同城對在其網站上發布的招聘信息有審核義務。根據《電子商務法》的規定，電商平台經營者需要對提供服務的經營者的主體身份、聯系方式、資質許可等進行核驗、登記，比如企業的工商營業執照，企業法定代表人的身份信息，聯系方式等。如果招聘信息的發布者可以提供上述信息，一般會認為平台已經盡到了審核義務，無需擔責。
“但是有平台收到用戶對於該招聘企業的投訴後，未進行進一步的核實或删除、屏蔽、斷開鏈接等必要措施，此種情況下，平台則需要對於損失擴大部分與招聘公司承擔連帶責任。”許浩強調。
許浩表示，根據《電子商務法》的有關規定，如果平台未盡到審核和管理義務的，由有關主管部門責令限期改正；逾期不改正的，處二萬元以上十萬元以下的罰款；情節嚴重的，責令停業整頓，并處十萬元以上五十萬元以下的罰款。
此外，網絡平台應當建立行之有效的管理機制和技術措施，應該為其服務持續提供安全維護。在發生安全缺陷、漏洞的情況下，及時采取補救措施。做好網絡安全應急預案。如果網絡平台方沒有及時補救安全缺陷，也需要承擔相應的賠償責任。（來源：新民晚報 責編：汪傑菲 審核：張淵） |
