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| 幻想可以靠“茍合”而“回春”，哎，老Ｋ離大限之期，不久矣！ |
中評社香港3月9日電／中時電子報網路主筆室今天發表黃創夏的文章說，談那個一隻前腳早入，後腳正要踏入棺材的百年老黨之前，先談談中華電信這家公司的幾個小故事。
台灣電信自由化，開放民間業者經營電信事業後，一度，老邁、缺少活力的中華電信，被新興的民間業者打得趴在地上，公司內士氣低落，市場上節節敗退，中華電信很可能會像許多國營老事業一樣，輓歌高奏了。
但是，在前董事長毛治國掌理中華電信期間，中華電信的員工不但活過來了，“恐龍也會跳芭蕾”（毛治國語），中華電信突然士氣大增，充滿銳氣與朝氣，重登電信龍頭寶座。
老邁、老朽的團體，為什麼回春？原因有很多，但有兩個小故事，非常值得行將就木的老Ｋ參考。
中華電信絕大多數的員工，都已經是中年，甚至邁入花甲之年了，他們，對中華電信認同嗎？他們關切中華電信的未來嗎？他們有建言和想法嗎？一直都有。但是，管理階層從來不甩他們，空有抱負無處發揮，眼見民間業者逼命而來。氣！急！終於心死了，任憑民間新興業者鯨吞蠶食。
在中華電信工會抗議抵制聲中就任的毛治國，一個小動作，讓基層員工的認同感和熱情復燃了。毛治國就任後，他每天清晨就到辦公室上班，他貼出告示：“每天早上七點半到八點半，只要身上有中華電信工作證的任何人，都可以直接進董事長辦公室，質問董事長，建議董事長”。
中華電信員工當然半信半疑，但毛治國三令五申，保證任何意見和批評，“絕不會秋後算帳”，幾個大膽的基層員工踏進辦公室了，果然沒事！毛治國專注聽他們的建議，解答他們的問題，不久之後，消息傳開，每天清晨，中華電信辦公室內都門庭若市，基層員工有了抒發想法的暢通管道。
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