中評社香港3月22日電／國民黨中央委員、文化大學中山所博士候選人張斯綱今天在蘋果日報撰文說，最近，朝野政黨都在為內部的“總統”初選、“立委”初選吵翻天，民進黨自絕於“非綠群眾”的排藍民調令人深感墮落，區隔╱打擊式的鬥爭戲碼活脫脫的對付自家人，隱藏分裂的種子。國民黨正進行的黨主席補選與“立委”初選是否成功，可視為在野七年的進步性指標。
主席地位不可輕忽
黨內選舉的透明乾淨、公平競爭，攸關政黨的屬性，不應躲在暗角搞檯面下交易，應在《政黨法》中加入黨職選舉、公職人員初選，比照《選罷法》相關規定。目前《選罷法》無法制約政黨內部選舉，黨內賄選防制於法無據。政黨政治乃民主運作重要元素，實不能以“法不入家門”的思維來看待黨內事務。若黨內以低標準面對賄選爭議，又怎能在期待大選時有清廉選風？
再者，修改《政治獻金法》，開放立委得票率超過百分之五的政黨，黨主席選舉也可進行募款，讓政治獻金受一定程度監督，現行《政治獻金法》並未開放黨主席選舉募款，應修法讓候選人開設募款帳戶，籌措競選經費，選後即關閉帳戶。政黨領導人對公領域、國家發展的影響甚鉅，和一般社團領導人顯著不同，且財團對政黨領袖的資金挹注時有所聞，卻未受法律監督。如能納入法律管理，有助民主政治健康發展。
兩大政黨目前的黨主席選舉辦法中，只以黨員投票的方式產生黨主席，但是在其他公職人員候選人的產生辦法中有民調機制，藉以和社會認知接軌。黨主席代表政黨形象，其決策動見觀瞻，重要性比單個“立委”、市議員來得重要；在產生辦法中納入民調機制，有助提升社會認同，亦有利政黨內部選舉的社會參與機制。
代理戰爭格局太小
當前國民黨吳、洪兩位主席候選人，都還未提出具體政見和主張，對於黨務改革，也還沒看到願景，黨主席補選雖屬意外插曲，但兩位候選人還是要以負責任的態度，提出“國民黨會給台灣帶來什麼改變？這種改變會不會更好？”、“國民黨能不能提出清廉、專業、改革的人才？”等承諾。
國民黨需要更多的“執政論述”、“願景論述”，讓人民有期待感。選舉的過程都是在推銷“希望”，看得到希望，就會有選票，而不是拘泥在所謂“代理人”戰爭，這就把黨主席的格局做小了。
最後，在世代接班的問題上，國民黨腳步太慢。在青年幹部的培養上，國民黨差民進黨太多，長此以往，會形成極大的世代差距，接班無以為繼，影響政黨活力。觀諸民進黨立委候選人，5、6年級生並不稀奇，而羅文嘉等人更已有許多政務磨練。國民黨要執政，新人才的培養太重要，不論選舉人才、政策人才，要有夠多、夠新的新血，才能有長久發展。
兩大政黨此刻不只是爭一時，更是爭取新世代台灣的價值走向，誰先拿到，誰就有機會主導台灣的未來。從黨內選舉，就可見端倪。 |
