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| 李嘉誠香江情永不變。 |
中評社香港6月14日電／長實集團主席李嘉誠昨日首次在旗下和黃集團內部刊物發表一封勉勵信感謝員工。他重申，和黃集團成長於香港，對香港有獨特的情感，無論是順境還是逆境，這份情感始終不變。他承諾，集團日後繼續推動香港和內地的教育、醫療及公益事業，矢志建立一個關懷的社會。
大公報報道，在這封題為“萬變社會 不變承諾”的信函中，李嘉誠表示，適逢香港回歸祖國十周年，令他藉機反思過去和展望未來。香港在過去的十年，起伏宕盪，社會歷經了多次重大挑戰。他與旗下公司本著“生於斯、長於斯”的原則，對港懷有獨特情感，不論境況順逆，將一直不離不棄。
他讚揚前國家領導人鄧小平以智慧和遠見，創造出“五十年不變”的政策，令本港社會得以在行使“中國主權”及維持“香港生活”兩重觀念之間，平穩過渡。他認為，若香港人能夠以廣義的角度去看待“五十年不變”的承諾，將明白到它對本港的未來發展，是一種有力的保障；可是，若以狹義的“教條形式”看待，則會把它扭曲成令社會故步自封、不求進取的藉口。一件事情，從不同角度去詮釋，可導致截然不同的效果，這當中應該如何去處理，港人要小心選擇。
五十年不變具保障
李嘉誠說，和黃現時有二十五萬名職員，在全球五十五個國家進行投資。集團內一直強調創新思維和進取精神的企業文化，並致力締造一個人盡其才、能者居之、公平公正的工作氛圍，這些都是和黃賴以成功的關鍵所在。這些成功的因素，不單企業內應該擁有，社會亦應該擁有，才能保持發展和進步。關於和黃的投資策略，他表示，一直本著“以思馭動”、可進可退的原則，在考慮進行投資時，盡量選擇那些具備前瞻性的科技、加上擁有合理政策配套的領域，才進行投資和發展。
推動兩地教育醫療
李嘉誠承諾，和黃在不斷發展的同時，將本著“取諸社會、用諸社會”的精神，繼續為百萬計的人提供經濟機會，並致力推動內地和香港的教育、醫療及公益項目。根據資料，和黃集團和李嘉誠基金會至今共捐出一百一十億港元，超過八成金額，都是投放在中國內地和香港的項目內。
展望將來，建立一個關懷的社會，將是他與旗下集團永遠的追求。 |
