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| 省委書記李源潮、省長梁保華等領導向我省引進的高層次創業創新人才頒發證書。 |
中評社香港7月31日電／7月30日下午，江蘇省引進高層次創業創新人才暨第二屆創業創新人才獎表彰會議在南京召開。省委書記李源潮指出，江蘇要進一步解放思想，解放人才，解放科技生產力，加大引進和培育創業創新人才的力度，努力營造集聚人才、人盡其才、才盡其用的良好環境，使我省真正成為各類人才創業創新的熱土，為“全面達小康、建設新江蘇”提供有力的人才保證和科技支撐。
據新華日報報道，省長梁保華主持會議。省委常委、組織部長王國生宣讀了省委、省政府《關於表彰第二屆創業創新人才獎的決定》。副省長何權等出席會議。
為加大人才培養和引進工作力度，加快創新型省份建設，省委、省政府專門下發了《關於加強高層次創業創新人才隊伍建設的意見》，實施了“省高層次創業創新人才引進計劃”，重點圍繞我省優先發展的重點產業，向海內外引進高層次創業創新人才。對新引進人才一次性給予每人（團隊）不低於100萬元的創業創新資金資助。經過廣泛推薦、專家評審和社會公示等程式，這次會議確定了44名江蘇高層次創業創新人才引進計劃首批資助對象，並向他們頒發了證書。
會上，第二屆創業創新人才獎獲獎代表、無錫尚德太陽能有限公司董事長、總經理施正榮，引進人才代表英特神斯軟體（南京）有限公司董事長何野、蘇州奈米技術與倣生研究所所長楊輝、泰州市病毒研究所劉奮勇博士介紹了各自的創業創新體會和獲獎感受。他們表示，江蘇鼓勵創業創新的政策優惠、條件優越、環境優良，一定要充分發揮自己的知識、技術和能力優勢，為江蘇建設創新型省份作出貢獻。
李源潮在講話中指出，改革開放以來，江蘇經歷了三次創業創新高潮。第一次是以發展鄉鎮企業為主要特徵，實現了由農業大省向工業大省的轉變；第二次是以發展開放型經濟為主要特徵，實現了由內向型經濟向外向型經濟的轉變；第三次是以科技創業創新為主要特徵，將使我省由“江蘇製造”為代表的加工業省份向“江蘇創造”為代表的創新型省份轉變。江蘇的科學發展呼喚大批創業創新人才。只有大力培育和引進創業創新人才，促進更多的具有自主知識產權的科技成果轉化為現實生產力，加快形成具有自主創新能力的產業體系，才能把江蘇經濟社會發展轉入又好又快的軌道。
李源潮指出，要用更開放的視野引進和培育高層次創業創新人才，像抓招商引資一樣抓招才引智。對特別優秀的領軍人才，要舍得投入精力和財力。要進一步解放思想、解除束縛、鼓勵支援更多的優秀人才走出學校院所，投身科技創業創新的主戰場。
李源潮要求，各地各部門要為創業創新人才發揮作用創造良好環境。要完善配套政策，重點加大對創業創新人才的投入力度、金融支援力度和知識產權保護力度。要健全激勵機制，讓人才獲得與貢獻相匹配的榮譽、地位和實惠。要構建服務體系，為各類人才提供全方位、多層次的服務。江蘇各市縣、各開發區、各企業、各高校和科研院所都要來一場人才建設的比賽，看誰引進的人才優、培養的人才好、使用人才的效益大。
梁保華在主持講話中指出，創新創業，人才為本。江蘇的發展進入新的階段，科技進步日益成為推動發展的主導力量，經濟發展迫切需要從投資拉動向創新驅動轉變、從資源依賴向科技支撐轉變，從“江蘇製造”向“江蘇創造”轉變。實現這“三個轉變”，關鍵靠人才。要把加快人才高地建設，作為轉變發展方式、增強科技創新能力、提升發展品質和綜合競爭力的戰略舉措。要加大工作力度，拓寬人才培養渠道，積極引進海內外優秀人才，充分發揮人才作用，形成更加有利於人才輩出、人盡其才、才盡其用的局面。要完善體制機制，落實優惠政策，營造激勵創新創業的環境，為各類人才創業創新提供制度保障，使江蘇真正成為海內外人才創業創新的熱土，充分發揮才能、實現人生價值的舞臺。
省人才工作領導小組各成員單位負責同志，各市人才工作領導小組組長，市委組織部、人事局、科技局負責同志，省首批高層次創業創新引進人才和省第二屆創業創新人才獎獲得者及所在單位負責人；省級以上高新技術產業開發園區、各類科技創業園、部分有省級以上工程技術研究中心的企業負責人等，約400人出席了會議。 |
