僑務工作在兩方面尋求新突破
李海峰生于一九四九年，曆任大慶油田女子采油隊指導員、共青團大慶市委書記、共青團中央書記處書記、河北省副省長、國僑辦副主任等職。今年五月，她出任國僑辦主任。
談及個人爲僑服務十三年的體會，李海峰說，僑務工作說到底就是做人的工作。作爲僑務領導幹部一定要有親和力和感染力，要有人情味，尊重、關心、體貼僑胞；還要講求工作方式，不能簡單地把我們的思想觀念和行爲方式强加給他們。“我們有很多的摯友、諍友，都是通過做細致入微的服務工作深化同他們的感情，通過春風化雨、潤物無聲的思想交流去感染、影響他們。”
李海峰還說，僑務部門是一個服務型的單位，沒有多少行政管理職權和手段。作爲僑務領導幹部，要有“努力去辦、頑强去辦”的精神，要有强烈的服務意識。
近年來，國僑辦先後創辦了世界華僑華人社團聯誼大會、世界華人論壇、華僑華人創業發展洽談會、華商企業科技創新合作交流會、中國尋根之旅夏(冬)令營和世界華文傳媒論壇等品牌活動，在海內外産生了很好的影響。
李海峰强調，今後，我們要努力在兩個方面尋求新突破：
一是精益求精，追求完美。“管理學上有一句名言，叫做‘細節决定成敗’。我非常欣賞這句話。從追求細節完美開始，把我們的品牌活動打造成精品。”
二是解放思想，勇于創新。“時代在發展，僑情在變化。上述品牌活動都已舉辦過多届，現在需要回過頭來，對每個環節進行認真總結。好的就堅持，不足的加以改進，做到既繼承傳統，又與時俱進。”
李海峰說：“當然，我們不僅要在舉辦品牌活動中體現追求完美、勇于創新的精神，在其他方方面面的工作中都應該體現這種精神。唯有如此，僑務工作才能闖出一片新天地。” |
