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| 希拉里 |
中評社香港12月13日電／據美國《世界日報》報導，以法治國、三權分立的美國，法官的作用至關重要，然而亞裔雖律師成群，卻從未被提名為聯邦大法官；在各行各業的管理層中，亞裔備受壓制，“玻璃天花板”成為亞裔融入主流的關卡。美國民主黨總統參選人希拉里以全部六個“Yes”回答華人社團提問，表示勝選後將以實際行動改善社會對亞裔的不公平態度。
在回復由華人主導的亞裔參政組織80／20促進會的信函中，希拉里就亞裔關心的職場公平與聯邦法官提名問題給予明確答復，表示如當選總統，將命令勞工部長舉辦公聽會，調查美國亞裔在職場所遭受的歧視。
據美國政府公開資料顯示，亞裔晉升為管理層的機會在社會各族群中最少，甚至低於非裔、西裔以及女性獲得晉升的機率。相對於亞裔擁有美國各族裔中最高受教育程度，亞裔獲得的公平雇用權卻最低。
針對這類現象，80／20促進會追問，當選總統後是否會使用11246號總統命令，專門為亞裔美國人消除這種社會不公正待遇，希拉里給予肯定回答。據悉，美國歷史上曾專門為女性及其它少數族裔使用過此項總統命令，改善弱勢群體遭受歧視的情況。
在提問中，80／20指出，美國亞裔占人口比例約5%，但能進入第三層級的亞裔聯邦法官僅占總數的0.6%，且都僅限各地區的聯邦法院中，沒有一位能進入巡迴上訴法院，更沒有人成為聯邦終身職大法官。80／20促進會直接質問，當選後在第一個任期內，如果有空缺，是否會提名合格的亞裔美人擔任終身職聯邦法官、或擔任巡迴上訴法院法官，以改善目前大法官中嚴重失衡的族裔比例？希拉里簡潔回答“Yes”。
最後希拉里也肯定回答，當選後會考慮提名亞裔擔任聯邦高等法院法官，並同意在兩年後與亞裔政治領袖們舉行圓桌會議，檢視改善亞裔不公平待遇的成效。
對亞裔如此犀利的問題，包括希拉里、白登(Senator Biden)、陶德(Senator Dodd)與葛瑞維爾(Senator Mike Gravel)等民主黨總統參選人都給予全部Yes的答復。
作為希拉里的競選團隊，全美各地的亞裔民選官員紛紛獻計獻策，力薦希拉里以全部的Yes完成答卷，這些華裔民選官員包括加州稅務委員會副主席趙美心(Judy Chu)、第49選區加州眾議員伍國慶(Mike Eng)、前華盛頓州長駱家輝(Gary Locke)，加州眾議員馬世雲(Fiona Ma)、休士頓市議員關振鵬(Gordon Quan)。
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