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| 2007年3月29日，首鋼舉行以“迎奧運、講文明、樹新風”為主題的第十屆首鋼職工春季長跑活動。新華社 |
中評社香港１月５日電／首鋼５日啟動了４００萬噸鋼壓產工程。首鋼集團董事長朱繼民承諾：“對于搬遷調整中需分流安置的６．４７萬名職工，我們一定負責到底，保證把每一名職工安置好。”
首鋼每停掉一座大型設備就意味著要有一批職工離開自己的崗位，需要重新學習、重新適應。據朱繼民介紹，２００５年至２０１０年，首鋼共需分流安置６．４７萬名職工。通過“核對數字、核對崗位、核對時間、核對人員、核對素質”，首鋼制定了“壓產搬遷富余人員分流安置方案”。
按照方案，８０％以上的職工通過技能培訓後，將被派遣到首鋼順義冷軋廠、首鋼河北遷安廠區以及曹妃甸新建設的京唐鋼鐵廠；年齡較大、身體條件不允許和家庭有困難的職工，將自主選擇退休或提前退休，領取補助和退休金；剩余人員進入再就業中心，經過培訓後重新走入社會，實現就業。
記者了解到，首鋼職工的安置分流工作得到了北京市委、市政府的高度重視和大力支持。自首鋼搬遷調整以來，北京市財政已劃撥１０億元專項資金，用于職工的培訓和安置；石景山區還建立了全市首家“再就業服務中心”，幫助首鋼職工尋求就業機會。
２００８年因壓產４００萬噸鋼，首鋼需要分流８４２７名職工，目前安置工作正在緊張進行，職工隊伍穩定。
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