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給自己一年的工作打分?萬鋼:不太習慣(圖)

http://www.chinareviewnews.com   2008-03-13 10:33:05  


萬鋼:我不太習慣自己給自己打分,我希望在座的記者給我打分。(中評社記者羅德儀攝)
  中評社北京3月13日電(記者 羅德儀 劉曉丹)今天上午,科技部部長萬鋼及有關方面負責人在全國人大新聞中心就“科技創新”問題接受中外記者集體采訪。有記者請萬鋼給自己一年的工作打個分,萬鋼笑答,我習慣于讓別人給我打分,我自己當教師可能也不太習慣自己給自己打分,我希望在座的記者給我打分。

  有記者問到,大家知道,您上任快一年了,而且您有海歸和大學教授的背景,您是否把一些海外的經驗和教授的經驗帶到科技部的工作中,如果要對您一年的工作打個分,您打多少分?

  萬鋼說,我上任伊始就說,我這個人當過農民,也進過工廠,也當過科學家,也在企業里面工作過,也當過管理工作,但是我的經驗不足,我一上任就跟大家說,我是誠惶誠恐,忐忑不安。一個是經驗不足,一個是對崗位的敬畏。

  他說,無論是當校長,還是當部長,必須對自己崗位的權力有一種敬畏,你應該覺得你的責任的重大,當你實行權力的時候必須要考慮到你必須要對它承擔責任。所以我們要對我們的職位敬畏,怎麽敬畏?一個要勤,一個要慎。“勤”就是要多做調研,多找專家談,多找各方面了解情况,你要掌握全面的情况。“慎”就是當你做决策的時候,你一定要慎,要科學地、民主地、集體地來做好這項决策。因爲我們的權力很大,但是責任也是重大的,責任大于權力。只有得對于你的責任敬畏,你才能够保持謙虛、保持穩重,使各方面的工作得到一個協調、和諧的發展。

  “至于打分,我習慣于讓別人給我打分,我自己當教師可能也不太習慣自己給自己打分,我希望在座的記者給我打分。”萬鋼最後笑答。

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