中評社香港4月2日電／520交接前不斷傳出綠政府安插人事的爭議，台“行政院長”張俊雄3月21日才核定台電公司二位副總升遷的人事案，但這項人事案，並沒有在上個星期五台電董事會中通過，引發了“抗命說”。對此，台“經濟部長”陳瑞隆表示，兩位副總經理人事案，台電董事會居然未通過，“這是前所未見”，台電董事長陳貴明未善盡公股代表之責，也有公然抗命之嫌，“經濟部”將由次長謝發達組調查小組進行調查。
張俊雄上月21日核定台電公司二位副總升遷人事案，其中一位由台北市北區營業處長黃傅源跳級升任，另一位是業務處長李漢申升任，接替業務副總蔡明隆退休後職缺。
據今日新聞報道，台電此次原本應補一名副總職缺，即業務副總經理蔡明隆在2月退休後所留，公司從歷練與體制考量，原本計劃擢升李漢申升任，但政院高層從2月起多次透過“經濟部”轉達，希望簽報黃傅源上去，在認知差距過大情況下，此人事案一直拖延。
陳瑞隆指出，他先前已和陳貴明針對人事案溝通非常多次，“行政院長”批示這項人事案後，他在3月25日電告陳貴明，請陳貴明完成這項命令，並在台電董事會中“原則性”或“有條件性”通過，台電公司勉強將人事案排入董事會議程。
他表示，3月28日會議當天，“經濟部”還請“國營會”派人在現場“疏導”，同時謝發達“次長”也再度電告陳貴明，結果會中仍以“內閣”人事案不能動等藉口未通過這項人事案，創下“國營”事業“前所未見”的案例。
陳瑞隆指出，此舉涉嫌公股代表執行不力和公然抗命，畢竟這是“行政院”人事權，公股代表就有責任和其他代表溝通協調，任何一個政黨執政都是如此，況且先前已經溝通過很多次，台電推薦的人選他也接受了，“經濟部”再增加推薦一位人選，但仍發生這種憾事。
陳瑞隆指示謝發達、“經濟部人事處”、“國營會”等單位組成專案小組，調查全案始末，預計兩週後出爐。 |
