CNML格式】 【 】 【打 印】 
新“內閣”舊面孔 馬須逐步培養中生代接班

http://www.chinareviewnews.com   2008-04-21 01:11:39  


馬政府的第一波新“內閣”名單今早揭曉,幾乎全都是班師回朝的老面孔。
  中評社台北4月21日電(記者 林淑玲分析報導)馬政府的第一波新“內閣”名單今早揭曉,從已經曝光的人事看來,幾乎全都是班師回朝的老面孔。儘管了無新意,但馬英九若能善用階段性布局,藉由老幹穩住局面,待明年縣市長改選後再讓中生代接班,也未嘗不是好事。

  國民黨人才濟濟是馬英九的執政優勢,他先讓老手上陣,可以立即上手,處理民進黨執政8年所留下的重重問題,過程中幾乎不必浪費時間在磨合期。像曾經擔任台灣中央銀行副總裁、“財政部長”的邱正雄接任“副閣揆”,曾任“經濟部次長”的尹啟銘擔任“經濟部長”,對相關業務、文官系統都熟得不能再熟。

  不過,對於追求開展性,也以連任為目標的馬英九,讓老官僚班師回朝,畢竟與台灣選民對他的期待,有相當大的差距。馬英九必須提醒自己,2000年國民黨會失去政權,就是因為施政不得人心,他現在要再用同一班人,就得設法給民眾看到一個截然不同的執政團隊,否則“蜜月期”一過,各種雜音、狀況,就會一一浮現。

  尤其,馬英九也要注意到,若干國民黨時代政務官當年下野之後,轉進企業擔任要職,他們現在再轉回來做高官,利益迴避的問題不可謂不嚴重。像邱正雄,2000年卸下公職之後擔任過民營證券公司董事長、銀行董事長,現在再回來主管相關業務,如果遇到過去的“老闆”,能不能下得了手?幾個檯面上的熱門“財政部長”、“金管會主委”人選都有類似的問題。

  尤其,政務官下台就是失業,2000年國民黨下台時,黨中央、智庫能容納的人有限,一大堆人找不到工作,整天閒蕩,若有哪財團肯“收留”,在集團內給掛個董事長,坐領高薪,那可是莫大的恩惠。如果有翻身的機會,就人性來講,肯定是要報恩的。

  之前一度傳出,馬政府可能延攬現任台灣高鐵執行長擔任“交通部長”,還好最後不是,而是前“交通部次長”毛治國。論能力,擔任過台北市副市長、馬英九副手的歐晉德沒話講,但“交通部”是台灣高鐵的主管機關,如果歐晉德當了“交通部長”,台灣高鐵有事,他能否秉公處理將是一大問題?

  台灣的“公務員服務法”裡訂有所謂的“旋轉門條款”,規定公務員於其離職後三年內,不得擔任與其離職前五年內之職務直接相關之營利事業董事、監察人、經理、執行業務之股東或顧問。前“財政部長”、現任元大金控董事長顏慶章日前才因此被起訴,並將被追徵不法所得。這道“旋轉門”雖然沒有反過來開,卻不代表就沒有爭議。

  馬英九曾強調,用人德重於才,相信他應該會特別注意這些官箴的問題,不要“新閣”一開張,就搞得閒言閒語不斷。更重要的是,馬英九應該慢慢地建立新的風格,在局面穩定下來之後,逐步讓有能力的中生代起來,讓政務人才能一代傳一代。


    相關專題: 台灣政黨博弈

CNML格式】 【 】 【打 印】 

 相關新聞: