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| 楊開煌：馬520就職演說，絕不能不提九二共識。（中評社李仲維攝） |
中評社台北5月8日電（記者 李仲維專訪）銘傳大學公共事務學系教授、大陸研究學會理事長楊開煌接受中評社專訪時表示，馬英九的520就職演說，是宣示政策的重要場合，重提九二共識，對中國大陸而言，是重要的定心丸，所以馬英九絕不能不提或少提九二共識，並且應該對九二共識做進一步的說明。
楊開煌認為，九二共識最大的精神，就是包容異己、求同存異，而不是一定要講九二共識就是“一中各表”，馬英九如果講九二共識就是“一中各表”，雖然宣示了立場，但並沒有能把九二共識的精神，做為往後兩岸政治性談判的精神依據或原則依據。
楊開煌說，九二共識最重要的，就是大家容許對某種原則的初步同意，或形式上的同意，但兩岸也願意在內容上，各自保留詮釋的空間，這就是包容異見、求同存異，這是九二共識讓人覺得重要的地方，也代表兩岸中國人的智慧，所以馬英九在就職演說當中，要提九二共識，而且要賦予它將來可以進一步做政治談判的基礎。
其次，對於台灣的主體性，台灣希望要有國際空間的部分，馬英九應該要有一個妥善，而且不同於台獨的論述，這是讓外界能夠看出馬英九為台灣人民而努力。這一部份，就是要回應大陸最高領導人胡錦濤在十七大，或今年3月4日談話中所提出的期待，這些期待包括兩岸能否以和平發展，做為“中程”的共同努力目標，這其實也符合馬英九自己所提的不統、不獨、不武。
所以馬英九520的談話，能否與胡錦濤在十七大對台談話的部分，或3月4日對台談話的部分銜接起來，讓兩岸看到兩岸領導人在處理兩岸關係上，有更多的共通語言，特別是能否呼應胡錦濤所說的和平發展，做為兩岸共同奮鬥的願景，馬英九在這部分，有必要做一些闡述。
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